“Saya menjadi mampu memberikan motivasi yang positif untuk semua karyawan, dan mampu dengan mudah mengenal tipe dan karakter karyawan saya, Good Training” – Andina Pramitasari-

“Tidak takut untuk mengatasi masalah dan kesulitan dalam bekerja, melalui training How to Turn Bad Employee to be Superstar saya diajarkan untuk dapat membuat strategi yang efektif untuk mengatasi semua masalah yang terjadi” -Ni Putu Sekarini-

“Training How to Turn Bad Employee to be Superstar sangat bermanfaat bagi kemajuan diri sendiri dan saya yakin dengan kemajuan ini saya dapat memberikan kontribusi terbaik untuk perusahaan” –Hendrayana-

“Sangat bermanfaat, memberikan knowledge luar biasa disampaikan dengan cepat tapi komunikatif, saya berharap seminar seperti ini bisa sering diadakan di Indonesia  karena sangat memberikan dampak yang positif untuk semua kalangan, Nice Sharing” –Lia Eddiviani-

“Saya disadarkan akan point penting yang harus diperbaiki untuk meningkatkan produktifitas, saya semangat untuk terus melakukan yang terbaik” -Kadek Fitriana Surya Dewi-

“Pada Training How to Turn Bad Employee to be Superstar saya menjadi tahu bagaimana cara mengatasi karyawan yang bermasalah dan dapat dengan mudah membaca karakter karyawan dan menjadi mampu memposisikan mereka pada bidang yang tepat, Terima kasih Coach Tom atas pengetahuan yang diberikan” -Feby Ana Ari Murti-

“Betapa pentingnya apresiasi bagi setiap karyawan, mulai hari ini saya wajib memberikan apresiasi kepada seluruh karyawan atas pekerjaan mereka, Very Good Training” –Amansyah-

“Bagaimana mengkoordinasikan value perusahaan dengan value employee? Bagaimana cara mengevaluasi employee yang terlihat buruk dan kurang produktif? Semua jawabannya bisa saya dapatkan setelah saya mengikuti training How to Turn Bad Employee to be Superstar” – Ni Luh Wisayani-

“Saya diajarkan cara menghandle karyawan, cara membangun value bagi setiap karyawan, Training yang sangat memberikan inspirasi dan saya menjadi termotivasi” – Rachelia Pakpahaw-

“Very Impactful, saya paham bagaimana melakukan atau merubah adat dan bahkan cara yang salah dalam suatu perusahaan, berani melakukan perubahan ke arah yang lebih baik” – AA Manik Kartika A-

“Very Good Coaching, saya mampu menggali dan mengetahui value yang ada dalam diri sendiri, ternyata banyak hal lebih yang bisa saya berikan untuk perusahaan” -Nisya Nur Ayuna-

“Sangat bagus dan membuka wawasan untuk terus meningkatkan produktifitas karyawan, mampu mengubah karyawan yang tidak produktif menjadi produktif” – Rika Damayanti-

“Saya menjadi pribadi yang lebih bermanfaat, saya mampu mendidik dan mengarahkan seluruh karyawan untuk menuju yang lebih baik, banyak input yang saya dapatkan setelah saya mengikuti Training How to Turn Bad Employee to be Superstar” – Lussy Eka Susanti-

“Saya disadarkan bahwa saya harus mengetahui prinsip dari karyawan. Setelah mengenal prinsip karyawan, barulah kita bisa dapat menjalankan prinsip perusahaan dengan baik, sangat bermanfaat” –Christina Lusiana-

“Siapa takut keluar dari zona nyaman ? mulai sekarang saya akan mulai memotivasi karyawan yang sudah bekerja lama untuk menjadi lebih produktif dan berani keluar dari zona nyaman untuk menghasilkan yang lebih baik bagi perusahaan” -Pinky Sarikit-