Tom MC Ifle @Motivatalk Eps 11-1, Right Man Right Place
- Company – dalam kamus artinya a number of individuals gathered together, esp. for a particular purpose : the mayor addressed the assembled company.
- Perusahaan Anda tidak lebih baik dari orang yang Anda pilih. Kesalahan memilih orang akibatnya Anda akan direpotkan. Kesalahan dalam menempatkan orang akan membuat karyawan Anda frustrasi.
- Mengapa bisa salah pilih?
- Tidak ada strategi recruitmen…
- Asal ada alias kepepet ; tidak ada resepsionis, baby sitter merangkap. Tidak supir, tukang kebun diajar mengemudi. Tidak ada manager, anak kandung yang tidak punya pengalaman dijadikan pemimpin.
- Ada 3 komponen dalam menempatkan orang tepat: Skill, personality dan position gap. Dari tiga hal ini, personality memegang peranan penting.
- Jangan rekrut skill, rekrutlah attitudenya…
- Jangan melatih attitude, latih skillnya
- Tidak semua orang suka tantangan, tidak semua orang suka menjadi pusat perhatian, tidak semua orang suka angka yang rumit, tidak semua orang teliti, tidak semua orang penyabar.
- Tugas Anda menemukan mereka dan menempatkan ditempat yang sesuai dengan karakter mereka.
- Ada 4 karakter manusia yang menunjukkan attitude dalam melakukan satu pekerjaan.
- Dominan, Influencer (intim), Steady (Stabil), Compliance (Cermat).
- Masing-masing karakter akan memberi kelebihan kekurangan dalam bekerja. Anda harus memahami karakteristik ini agar bisa menempatkan orang ditempat yang tepat.
