Tantangan Seorang Wanita Enterpreneur

sacsacscsa

Setiap tahun, makin banyak wanita yang menjadi pengusaha atau sedang menjajaki dan berpikir serius untuk menjadi seorang pengusaha. Ketika semakin banyak wanita diluar sana yang semakin sukses dan menjadi inspirasi untuk wanita wanita untuk menjadi pengusaha,  bisnis terkadang masih dianggap teritori dari pria. Selain itu banyak juga hambatan bagi seorang wanita pengusaha yang harus mereka hadapi.

Saya Tertarik untuk menulis ini dari sudut pandang seorang pria dan coach dikarenakan saya terinspirasi oleh beberapa wanita hebat yang pernah menjadi atau masih sebagai client saya

Dibawah ini adalah beberapa hambatan yang mungkin wanita hadapi untuk menjadi pengusaha

1.      Wanita merasa untuk menjadi pengusaha mereka harus bertindak sebagai laki laki

Ketika Anda datang kesebuah bisnis atau coaching seminar ,Anda dapat menghitung berapa persent dari wanita yang hadir dan biasanya tidak terlalu banyak. Saya bisa berkata mungkin sekitar 80% adalah pria. Ketika seorang wanita datang untuk berbicara bisnis di depan banyak pria, mungkin hal ini dapat sedikit menakutkan.

Ketika berbisnis kita perlu bernegosiasi dengan banyak orang, dan sering ketika seorang pria bernegosiasi dengan seorang wanita mereka merasa bahwa wanita tidak memiliki keberanian dan pengetahuan seperti seorang pria, sehingga apa yang terjadi adalah deal yang didapatkan oleh seorang wanita mungkin bukan merupakan deal yang terbaik. Nah, untuk melindungi dirinya, terkadang wanita beradaptasi menjadi lebih jantan dalam melakukan bisnis: lebih kompetitif, agresif, bahkan kasar. Dan ini bisa saja berpengaruh negatif buat wanita. Alasannya, ketika wanita mencoba menjadi seorang pria, hal ini tidak memberikan garansi kalo dia akan sukses.

Jadilah diri Anda sendiri, fokus pada hal yang Anda kuat dan Anda miliki.
Walau secara umum terkadang wanita lebih sering emotional yang mungkin tidak terlalu positif berdampak terhadap bisnis, tetapi wanita juga lebih menjaga hubungan dan mengayomi kepada anak buah dan customer/supplier. Hubungan ini sangatlah penting bagi bisnis untuk jangka panjang.

Fokus dan Goal dapat dilatih untuk mensupport wanita dalam perencanaan bisnisnya.

Kebetulan saya sempat meng-coach seorang wanita yang sangat soleh dan menurut saya juga sangat feminin. Beliau memiliki bisnis di sebuah perusahaan pembuat mesin yang dominasi nya adalah lelaki. Di perusahaannya, dengan kekuatan femininnya beliau dapat menjaga keharmonisan dan komunikasi di perusahaannya. Komunikasi dan Keharmonisan, adalah hal yang mungkin banyak menjadi persoalan diperusahaan pada umumnya.

2.      Wanita terkadang kurang mendapat dukungan dari pemimpin wanita lainnya

Hal ini menurut saya agak sedikit unik. Dikarenakan wanita pembisnis yang sukses masih sedikit, sulit untuk wanita untuk mendapatkan dukungan dari pemimpin wanita lainnya. Serta ada kemungkinan pemimpin wanita juga lebih percaya kepada pembisnis pria karena secara umum lebih banyak dealing dengan pembisnis pria.

3.      Kesulitan untuk menjadi seorang ibu rumah tangga sambil menjalankan bisnis

Hal ini sering terjadi terutama di Indonesia. Baru baru ini saya meng-coach seorang ibu yang memiliki 3 anak kecil dan juga harus secara bersamaan menjalankan keluarga dan perusahaannya. Belum termasuk suaminya yang terkadang dapat menjadi seorang bayi besar yang juga ingin perhatian.
hal ini bisa menjadi sangat menantang dikarenakan Anda harus mencari jalan untuk membuat keduanya seimbang. Stigma akan wanita harus lebih memperhatikan keluarga dan pria sebagai seorang yang harus menafkahi keluarga juga dapat membuat hal ini semakin sulit.

Terkadang wanita enterpreneur harus dapat tidak terlalu menyalahkan dirinya atau menjadi terlalu serius ketika ada sesuatu yang tidak berkenan terjadi seperti tidak dapat menemani anaknya ke pertandingan melukis,dll.

Mommypreneur memiliki tanggung jawab terhadap bisnisnya dan keluarganya yang sama rata dan untuk benar benar menemukan dan melakukan management waktu yang baik adalah kunci untuk sukses.

4.      Ketakutan akan kegagalan

Menurut Babson College 2012 Global Enterpreneur Monitor, Takut akan gagal adalah hal yang paling ditakuti wanita untuk memulai bisnis.

Dalam kenyataannya memang 80% bisnis baru gagal dalam 5 tahun, namun tidak perlu untuk melihat kegagalan ini sebagai sesuatu yang negatif.

Ada kemungkinan bahwa Ketakutan akan kegagalan ini juga disebabkan dikarenakan wanita merasa tidak memiliki skill pengusaha yang seimbang dibandingkan pria. Dan saya rasa ini tidak positif, dikarenakan skill dapat dilatih apabila Anda mau.

Walaupun adanya ketakutan dan keraguan, ada kira kira 130 juta pengusaha wanita di seluruh dunia berdarsarkan riset, dan saya percaya angka ini akan terus bertambah.

Kesimpulannya, tantangan untuk menjadi pengusaha wanita mungkin sedikit lebih banyak dibandingkan pria.

Tetapi saya percaya bahwa ketika Anda berfokus kepada kesempatan, mimpi dan kekuatan Anda, tantangan tersebut akan terlihat mengecil. Temukan apa yang Anda cintai, skill dan support apa yang Anda butuhkan dan kejar mimpi Anda.

Percayai diri Anda serta mengerti bahwa penting untuk dapat keluar dari zona nyaman dan kerja keras untuk mencapai mimpi Anda.

Saya sudah banyak melihat dan bekerja sama dengan wanita wanita pengusaha hebat dan saya percaya Anda juga bisa.
Salam Pencerahan,

Coach Yudi

Related Articles :
Bagaimana Cara Memberikan Insentif Bagi Tim Penjualan Anda ?
Bagaimana Membuat Bisnis Anda Lebih Berkembang ?
Interakasi Hubungan Baik Merupakan Mekanisme Kerjasama.
Cara Bagaimana Melakukan Penjualan Sukses Bisa Ditempuh Dengan Memiliki Team Yang Terlatih
Bagaimana Cara berpikir seorang Leader untuk membawa perubahan yang lebih baik ?
4 Langkah Mencari Karyawan Handal
Cara membangun Bisnis Besar menggunakan Ide dan Kreatifitas orang lain.
5 Hal Yang Membuat hidup Anda Lebih Bernilai
Apa yang sedang berkembang di dunia Women entrepreneur?
Business Blueprint for Success 2014
Adu Cerdik dengan Tom & Jerry Industri animasi merupakan tambang duit yang menjanjikan. Layar lebar, layar kaca, hingga penerbitan media menjadi lumbung kreasi para animator.
Ketua MK tertangkap tangan KPK, Waspada! Bisa terjadi karena ?
Cabut Pentil, Parkir Liar dan Kesadaran
Bisnisku yang “digantung”
Hobby Bisnis atau Bisnis Hobby
Apakah manusia bisa dikontrol oleh sistem ?
Apakah Anda Mengenali Mitos Ini ?
5 Tips dalam memilih Software Aplikasi Bisnis Perusahaan
5 Trend 2013 yang harus diwaspadai berdasarkan Forbes
Bisnis Pariwisata – Prospek Bisnis dan Strategi Bersaing dibidang Pariwisata
Hidup untuk Hari ini : Selalu Ceria dan Tertawa
Tips Menjadi Sukses: Kiat Meraih Kepercayaan
BB Mati, Belajar Sulap dan Referensi
Memimpin Dengan Energy – 4 Ciri Leader Yang Memimpin Dengan Energy
Pelatih Bisnis-Bagaimana Mengelola Memori Agar Bisnis Sukses
Leadership – Belajar dari Politik
Leadership Tips – Top Leaders Mempermudah bukan mempersulit

4 Langkah Mencari Karyawan Handal

sacsacscsa

Saya sering kali mendengar mitos “Cari karyawan SUSAH”, saya setuju, bahkan bisa banyak yang membuktikan kalau karyawan memang susah diatur, susah cari yang bagus, atau malah banyak dibajak kompetitor.

 

Pernah mengalami ini?

1. Karyawan sudah interview, lolos jadi karyawan lalu batal jadi karyawan?

2. 100 di rekrut 101 resign?

3. Saat interview bagus, saat kerja ternyata tidak kompeten?

4. Skill bagus, attitude bagus, cocok dengan penghasilan, kerja hanya seminggu lalu resign?

 

Yes, hal ini terjadi karena ada beberapa kesalahan fatal yang sering dilakukan oleh pengusaha kecil dan menengah. Ada 3 kesalahan fatal dalam mencari karyawan baru :

1. Tidak menetapkan kriteria yang jelas.

2. Merekrut Skill bukan merekrut Attitude

3. Tidak memiliki alat ukur motivasi, skill dan attitude dengan akurat

 

Saya bahas satu satu yah…

 

TIDAK MENETAPKAN KRITERIA YANG JELAS

 

Kalau saya bertanya, mengapa seorang karyawan resign dari perusahaan sebelumnya, biasanya mereka mengatakan:

# Tidak ada jenjang karir
# Tidak cocok dengan atasan
# Pindah rumah
# Tidak ada tantangan lagi
# Suasana kerja kurang enak

 

Artinya, karyawan ini akan mencari perusahaan yang TIDAK seperti yang diatas. Jika anda tidak dapat memberikan kepastian bahwa mereka akan lebih safe bekerja ditempat anda, mereka akan merasa sama saja.

 

MEREKRUT SKILL BUKAN ATTITUDE

 

Skill bisa dilatih, attitude susah diubah. Jarang sekali orang yang Skill bagus tapi perilakunya negatif yang mudah diatur oleh pengusaha. Kebanyakan, lebih mudah meningkatkan skill orang-orang yang perilakunya positif. Jadi, anda harus memiliki strategi cara memilih dan menilai attitude yang baik.

 

TIDAK MEMILIKI ALAT UKUR

 

Benar, untuk menciptakan standar sebaiknya anda memiliki alat untuk mengukur skill, attitude, atau bahkan performance. Ada banyak tools diluar sana seperti psikometrik test, DiSC test, MBTI, Graphology dan seterusnya. Buatlah cara mengukur standar agar dapat secara konsisten memiliki team yang handal.

 

Nah, ini dia 4 LANGKAH Merekrut Karyawan handal :

1. Buat kriteria berdasarkan, karakter, sifat, attitude dan apa yang membuat mereka frustrasi dalam bekerja saat ini.

2. Lakukan proses de-selection. Artinya, undang mereka-mereka yang memang memiliki karakter seperti yang tercantum di iklan lowongan.

3. Lakukan test drive. Jangan hanya interview, tapi minta mereka melakukan pekerjaan secara langsung. Bisa diberi tugas yang sederhana, agar anda bisa menilai cara kerja secara langsung.

4. Adakan induction training. Induction training adalah orientasi kerja, agar mereka memiliki rasa memiliki, rasa tanggung jawab karena memahami Visi, Misi, Budaya dan kebiasaan positif ditempat anda bekerja.

 

Salam pencerahan,
Tom MC Ifle

Indonesia’s #1 Success Coach
Certified MaTriz Level 1 Facilitator
Lean Six Sigma Coach
CEO TOP COACH INDONESIA

Related Articles :
Bagaimana Cara Memberikan Insentif Bagi Tim Penjualan Anda ?
Bagaimana Membuat Bisnis Anda Lebih Berkembang ?
Interakasi Hubungan Baik Merupakan Mekanisme Kerjasama.
Tantangan Seorang Wanita Enterpreneur
Cara Bagaimana Melakukan Penjualan Sukses Bisa Ditempuh Dengan Memiliki Team Yang Terlatih
Bagaimana Cara berpikir seorang Leader untuk membawa perubahan yang lebih baik ?
Cara membangun Bisnis Besar menggunakan Ide dan Kreatifitas orang lain.
5 Hal Yang Membuat hidup Anda Lebih Bernilai
Apa yang sedang berkembang di dunia Women entrepreneur?
Business Blueprint for Success 2014
Adu Cerdik dengan Tom & Jerry Industri animasi merupakan tambang duit yang menjanjikan. Layar lebar, layar kaca, hingga penerbitan media menjadi lumbung kreasi para animator.
Ketua MK tertangkap tangan KPK, Waspada! Bisa terjadi karena ?
Cabut Pentil, Parkir Liar dan Kesadaran
Bisnisku yang “digantung”
Hobby Bisnis atau Bisnis Hobby
Apakah manusia bisa dikontrol oleh sistem ?
Apakah Anda Mengenali Mitos Ini ?
5 Tips dalam memilih Software Aplikasi Bisnis Perusahaan
5 Trend 2013 yang harus diwaspadai berdasarkan Forbes
Bisnis Pariwisata – Prospek Bisnis dan Strategi Bersaing dibidang Pariwisata
Hidup untuk Hari ini : Selalu Ceria dan Tertawa
Tips Menjadi Sukses: Kiat Meraih Kepercayaan
BB Mati, Belajar Sulap dan Referensi
Memimpin Dengan Energy – 4 Ciri Leader Yang Memimpin Dengan Energy
Pelatih Bisnis-Bagaimana Mengelola Memori Agar Bisnis Sukses
Leadership – Belajar dari Politik
Leadership Tips – Top Leaders Mempermudah bukan mempersulit

Cara membangun Bisnis Besar menggunakan Ide dan Kreatifitas orang lain.

sacsacscsa

Bisnis sukses, buat beberapa orang memiliki arti dan definisi sendiri-sendiri.  “Jika Anda ingin bisnis yang sukses dan sempurna, kerjakan semuanya sendiri!”   Nah, itu motto seorang teknisi. “Biar bisnis sukses, anda harus stand-by 24jam.” Itu motto security. “Supaya bisnis sukses, semua lapor ke owner.” Itu motto tuan tanah. Biasanya teknisi selalu mengandalkan keahliannya dalam menyelesaikan setiap pekerjaan. Tidak ada yang bisa dipercaya kecuali beliau.

Alhasil, teknisi tidak pernah percaya kepada siapapun kecuali diri sendiri yang mengerjakan. Tidak ada orang yang bekerja sebagus “saya”.

Pengalaman saya dalam membantu klien membangun bisnis yang sukses, saya menemukan pola yang menarik; seorang tour leader belum tentu menguasai bisnis tour and travel. Seorang hair dresser (stylist) belum tentu bisa membangun bisnis salon yang sukses. Seorang montir belum tentu bisa membuat bengkel yang besar, jika hanya mengandalkan kemampuan teknis mereka.

Kunci bisnis yang sukses adalah niat pengusaha untuk bermalas-malasan di kemudian hari, bukan sibuk dan banting tulang sampai usia mendekati ajal.

Apakah anda percaya jika anda bisa berbisnis dengan menggunakan uang orang lain?  Kenyataannya, kebanyakan bisnis besar menggunakan uang orang lain,  ide orang lain. Ketika Anda merasa tidak tergantikan, maka nasib bisnis Anda dibatasi oleh diri Anda. Apakah ini yang Anda inginkan? Saya yakin seyakin-yakinnya, jawabannya: tidak!

Kenyataan lain, bisnis yang sukses justru ketika menggunakan tenaga orang lain. Tidak selamanya menggunakan tenaga sendiri bisa membuat bisnis Anda sukses dalam ekspansi.

Kenyataan yang lebih hebat, bisnis besar menggunakan ide dan kreatifitas orang lain untuk maju dan berkembang. Bisnis yang sukses memberikan kesempatan kepada otak Anda untuk mempelajari hal-hal baru, kreatifitas baru, filosofi baru dan tentunya membawa Anda kepada tindakan baru.

So, masih percaya, untuk maju seorang pengusaha harus mengerjakan segala sesuatu sendiri?

Leadership is a potent combination of strategy and character. But if you must be without one, be without the strategy. – Norman Schwarzkopf

Salam pencerahan,
Tom MC Ifle

Indonesia’s #1 Success Coach
Certified MaTriz Level 1 Facilitator
Lean Six Sigma Coach
CEO TOP COACH INDONESIA

Related Articles :
Bagaimana Cara Memberikan Insentif Bagi Tim Penjualan Anda ?
Bagaimana Membuat Bisnis Anda Lebih Berkembang ?
Interakasi Hubungan Baik Merupakan Mekanisme Kerjasama.
Tantangan Seorang Wanita Enterpreneur
Cara Bagaimana Melakukan Penjualan Sukses Bisa Ditempuh Dengan Memiliki Team Yang Terlatih
Bagaimana Cara berpikir seorang Leader untuk membawa perubahan yang lebih baik ?
4 Langkah Mencari Karyawan Handal
5 Hal Yang Membuat hidup Anda Lebih Bernilai
Apa yang sedang berkembang di dunia Women entrepreneur?
Business Blueprint for Success 2014
Adu Cerdik dengan Tom & Jerry Industri animasi merupakan tambang duit yang menjanjikan. Layar lebar, layar kaca, hingga penerbitan media menjadi lumbung kreasi para animator.
Ketua MK tertangkap tangan KPK, Waspada! Bisa terjadi karena ?
Cabut Pentil, Parkir Liar dan Kesadaran
Bisnisku yang “digantung”
Hobby Bisnis atau Bisnis Hobby
Apakah manusia bisa dikontrol oleh sistem ?
Apakah Anda Mengenali Mitos Ini ?
5 Tips dalam memilih Software Aplikasi Bisnis Perusahaan
5 Trend 2013 yang harus diwaspadai berdasarkan Forbes
Bisnis Pariwisata – Prospek Bisnis dan Strategi Bersaing dibidang Pariwisata
Hidup untuk Hari ini : Selalu Ceria dan Tertawa
Tips Menjadi Sukses: Kiat Meraih Kepercayaan
BB Mati, Belajar Sulap dan Referensi
Memimpin Dengan Energy – 4 Ciri Leader Yang Memimpin Dengan Energy
Pelatih Bisnis-Bagaimana Mengelola Memori Agar Bisnis Sukses
Leadership – Belajar dari Politik
Leadership Tips – Top Leaders Mempermudah bukan mempersulit

Bisnisku yang “digantung”

sacsacscsa

Bandung memang selalu menjadikan dan menjanjikan banyak pesona, daya tarik  dan pengalaman, mulai dari wisata, keindahan alam dan aktifitas bisnis yang ada , mulai dari shopping, kuliner dan perdagangan.

Berjalan-jalan di bandung untuk melakukan shopping adalah salah satu alasan para wisatawan  datang ke kota kembang ini,banyak dijumpai mall, distro dan butik-butik yang memiliki ciri khas tersendiri dan berbeda-beda untuk produk-produk yang dijualnya.

Teringat saya dengan seorang ibu muda yang sempat bertanya dan diskusi dengan saya mengenai keinginannya untuk bisa memiliki usaha sendiri dibidang industri pakaian dan  fashion, dimana keinginannya itu sudah dia miliki dan dia pendam sejak 10 tahun yang lalu

Kegiatan kesehariannya sebagai pengajar bahasa inggris di sekolah menegah dan juga private membuat waktunya habis dan ia terlena dalam kesibukan dan pekerjaannya tersebut, sehingga dia tidak bisa melakukan keinginannya tersebut sampai dengan 1 tahun yang lalu dia memutuskan untuk melepaskan pekerjaan hariannya sebagai pengajar dan terjun sebagai desainer pakaian.

Bulan-bulan pertama dia mencoba untuk membuat berbagai macam desain pakaian , dimana dia memfokuskan untuk membuat pakaian khusus untuk wanita, mulai dari anak-anak sampai dengan wanita dewasa dan pekerja.

Dari desain nya itu dia jadikan pakaian yang kemudian dia tawarkan ke beberapa distro yang kemungkinan tertarik dengan desain dan model pakaian wanita tersebut. Tak beberapa lama setelah itu dia mendapatkan tawaran dari sebuah perusahaan untuk membuat pakaian dan blazer bagi perusahaannya karena mereka menilai bahwa desain yang dibuat ibu muda ini sangat menarik dan unik, dan dari sinilah titik awal usahanya mulai berkembang.

Sebagai pebisnis ibu muda ini sudah jauh melangkah kedepan mengejar untuk mendapatkan dan mewujudkan impiannya, dimana dengan segala konsekuensi dan tantangannya dibidang bisnis bisa dia jalanin, dia sudah tidak lagi “galau” dalam berbisnis, bahkan dia sudah tidak lagi “menggantung” keinginan bisnisnya kaena saat ini dia sudah menjalankannya.

Choice

Pilihan sebagai pebisnis adalah hal yang sudah ibu muda itu lakukan, keberanian untuk segera memulai (action) sangat berarti karena dia yakin bahwa untuk bisa sukses dan berhasil dibidang yang ia inginkan harus bisa fokus dan menjalaninya dengan lebih teliti dan detail.

Chance

Dalam bisnis jika setiap produk yang dijual memiliki ciri khas khusus (unik) maka ada peluang untuk memiliki pangsa pasar tersendiri dan tentunya memilki nilai jual yang juga tersendiri. Dengan kita memulai bisnis maka selalu terbuka peluang untuk kita memasarkan produk kita sesuai dengan yang kita inginkan

Change

Dalam perjalanan bisnis kedepannya maka jangan pernah menutup segala kemungkinan perubahan dan improvement. Pasti akan selalu ada perubahan, baik dari sisi pelanggan, keadaan dunia , kompetitor dan juga produk nya, untuk itu kita harus siap selalu untuk  berubah kearah yang lebih baik sehingga menjadikan bisnis kita lebih sukses dan produk kita dikenal dan diterima oleh kalangan lebih luas lagi.

Salam Pencerahan

Coach Tedy

Related Articles :
Bagaimana Cara Memberikan Insentif Bagi Tim Penjualan Anda ?
Bagaimana Membuat Bisnis Anda Lebih Berkembang ?
Interakasi Hubungan Baik Merupakan Mekanisme Kerjasama.
Tantangan Seorang Wanita Enterpreneur
Cara Bagaimana Melakukan Penjualan Sukses Bisa Ditempuh Dengan Memiliki Team Yang Terlatih
Bagaimana Cara berpikir seorang Leader untuk membawa perubahan yang lebih baik ?
4 Langkah Mencari Karyawan Handal
Cara membangun Bisnis Besar menggunakan Ide dan Kreatifitas orang lain.
5 Hal Yang Membuat hidup Anda Lebih Bernilai
Apa yang sedang berkembang di dunia Women entrepreneur?
Business Blueprint for Success 2014
Adu Cerdik dengan Tom & Jerry Industri animasi merupakan tambang duit yang menjanjikan. Layar lebar, layar kaca, hingga penerbitan media menjadi lumbung kreasi para animator.
Ketua MK tertangkap tangan KPK, Waspada! Bisa terjadi karena ?
Cabut Pentil, Parkir Liar dan Kesadaran
Hobby Bisnis atau Bisnis Hobby
Apakah manusia bisa dikontrol oleh sistem ?
Apakah Anda Mengenali Mitos Ini ?
5 Tips dalam memilih Software Aplikasi Bisnis Perusahaan
5 Trend 2013 yang harus diwaspadai berdasarkan Forbes
Bisnis Pariwisata – Prospek Bisnis dan Strategi Bersaing dibidang Pariwisata
Hidup untuk Hari ini : Selalu Ceria dan Tertawa
Tips Menjadi Sukses: Kiat Meraih Kepercayaan
BB Mati, Belajar Sulap dan Referensi
Memimpin Dengan Energy – 4 Ciri Leader Yang Memimpin Dengan Energy
Pelatih Bisnis-Bagaimana Mengelola Memori Agar Bisnis Sukses
Leadership – Belajar dari Politik
Leadership Tips – Top Leaders Mempermudah bukan mempersulit

5 Trend 2013 yang harus diwaspadai berdasarkan Forbes

sacsacscsa

5 Trend 2013 yang harus diwaspadai berdasarkan Forbes Semoga bisnis anda sukses dan tembus target tahun ini… banyak sekali perubahan yang besar di tahun 2013 ini. Yang sangat signifikan adalah Pembengkakan Biaya dibanyak sector. contoh, biaya logistic saja bisa menghabiskan antara 40-50% dari biaya produksi. Jika tidak ditekan, maka harga jual akan semakin mahal sementara customer semakin cerdas dalam menentukan pilihan. untuk itu mewaspadai perubahan.

 

Berdasarkan Forbes, ada 5 trend yang signifikan terjadi di tahun 2013 yang
perlu diwaspadai.

1. Kekuatan Wanita semakin besar.
2. Pemecatan Manager terjadi dimana-mana
3. Biaya logistic semakin membengkak
4. Customer semakin tahu apa yang mereka mau
5. Saatnya melakukan Blue Ocean

 

Nah, apa strategi yang perlu dilakukan oleh bisnis yang sudah berjalan.

1. Melakukan efisiensi disegala bidang
2. Efisiensi tidak selalu bentuknya potong biaya tetapi membuang aktifitas yang tidak memberi nilai tambah
3. Mendekatkan diri dengan customer secara intensif
4. Menghilangkan pemborosan
5. Mengukur produktifitas setiap karyawan

 

Perlu digaris bawahi. Kesimpulan Forbes adalah BISNIS YANG RAMPING dan LINCAH akan bertahan. Bisnis yang GEMUK, BOROS, TIDAK MAU BERUBAH akan tertekan.

  • Apakah bisnis anda mengalami pembengkakan biaya?
  • Apakah bisnis anda kurang cepat memberi pelayanan?
  • Apakah profit menurun karena biaya tidak terkendali?
  • Apakah distribusi semakin lemah?

 

Tahun ini aka nada Workshop yang membahas tentang How to Become a World Class Company. Bagaimana perusahaan kelas dunia melakukan perubahan, membuat strategi, dan memastikan bisnisnya tetap menjadi pemimpin pasar. Bagi Anda yang berminat, silakan klik: SixSigma

 

Acaranya tanggal 13 Juni 2013 di SURABAYA. Semoga bisa memberi anda masukan untuk memenangkan persaingan tahun ini.

 

Salam pencerahan,
Tom MC Ifle

Related Articles :
Bagaimana Cara Memberikan Insentif Bagi Tim Penjualan Anda ?
Bagaimana Membuat Bisnis Anda Lebih Berkembang ?
Interakasi Hubungan Baik Merupakan Mekanisme Kerjasama.
Tantangan Seorang Wanita Enterpreneur
Cara Bagaimana Melakukan Penjualan Sukses Bisa Ditempuh Dengan Memiliki Team Yang Terlatih
Bagaimana Cara berpikir seorang Leader untuk membawa perubahan yang lebih baik ?
4 Langkah Mencari Karyawan Handal
Cara membangun Bisnis Besar menggunakan Ide dan Kreatifitas orang lain.
5 Hal Yang Membuat hidup Anda Lebih Bernilai
Apa yang sedang berkembang di dunia Women entrepreneur?
Business Blueprint for Success 2014
Adu Cerdik dengan Tom & Jerry Industri animasi merupakan tambang duit yang menjanjikan. Layar lebar, layar kaca, hingga penerbitan media menjadi lumbung kreasi para animator.
Ketua MK tertangkap tangan KPK, Waspada! Bisa terjadi karena ?
Cabut Pentil, Parkir Liar dan Kesadaran
Bisnisku yang “digantung”
Hobby Bisnis atau Bisnis Hobby
Apakah manusia bisa dikontrol oleh sistem ?
Apakah Anda Mengenali Mitos Ini ?
5 Tips dalam memilih Software Aplikasi Bisnis Perusahaan
Bisnis Pariwisata – Prospek Bisnis dan Strategi Bersaing dibidang Pariwisata
Hidup untuk Hari ini : Selalu Ceria dan Tertawa
Tips Menjadi Sukses: Kiat Meraih Kepercayaan
BB Mati, Belajar Sulap dan Referensi
Memimpin Dengan Energy – 4 Ciri Leader Yang Memimpin Dengan Energy
Pelatih Bisnis-Bagaimana Mengelola Memori Agar Bisnis Sukses
Leadership – Belajar dari Politik
Leadership Tips – Top Leaders Mempermudah bukan mempersulit

Leadership – Belajar dari Politik

sacsacscsa

Leadership seorang pengusaha bisa dibandingkan dengan leadership dari sebuah negara. Coba perhatikan Mesir, Siang itu puluhan ribu massa memenuhi Tahrir Square dengan memegang poster wajah pemimpin yang di coret silang berwarna merah. Saluran televisi, media cetak menjadikan berita ini topik paling hot selama satu minggu. Pemimpin Mesir, Husni Mubarak terancam lengser dari kursi kepresidenannya yang telah ia pegang selama tiga dekade. Sejumlah skenario politik telah diantisipasi oleh kelompok demonstran yang juga antipemerintah dinego bersama Perdana Menteri Ahmad Shafiq agar Mubarak mau mundur dengan terhormat.

Apa sih maunya politik?

Tiga kata penting didunia leadership politik:

1.       Memperoleh!

2.       Mengelola!

3.       Mempertahankan!

Well, saya adalah orang yang jarang sekali membaca berita politik. Namun, kali ini saya tertarik untuk menghubungkan leadership bisnis dan politik. Kelihatannya, banyak orang yang tidak merasakan hubungan yang erat diantara tiga topik ini. Tanpa disadari bisnis juga memiliki kecenderungan yang sama dengan kondisi politik sebuah negara. Misalnya, pemimpin bisnis disebut Presiden Direktur seperti Presiden disebuah negara.

Yes, bisnis adalah negara kecil yang harus memperoleh, mengelola, dan mempertahankan sesuatu.

Politik dan bisnis dalam esensinya

Politik Ekonomi : memperoleh sumberdaya, mengelola sumberdaya dan mempertahankan sumberdaya…

Di leadership bisnis: memperoleh pelanggan, mengelola pelanggan dan mempertahankan pelanggan.

Coba lihat, apa yang terjadi jika kita gagal menjaga salah satu tujuan, misalnya, bisa memperoleh tapi tidak bisa mengelola maka dengan sendirinya bisnis atau politik akan gagal.

Didalam konsep politik dan bisnis, ada faktor besar yang sangat berperan, yaitu Leadership!

Fungsi leadership baik di bisnis maupun politik adalah

1.       Memperoleh dukungan

2.       Mengelola dukungan

3.       Mempertahankan dukungan

Kasus Presiden Husni Mubarak, ia gagal mengelola dukungan dan akhirnya harus merelakan melepaskan dukungan secara brutal.  Secara de facto ia sudah tidak lagi berkuasa, meskipun secara de jure ia adalah presiden sah.

Ini adalah efek yang terjadi jika seorang pebisnis gagal Memperoleh, Mengelola dan Mempertahankan? Kasus yang saya temui:

·         Sulit mendapat karyawan yang bagus

·         Jumlah customer terus menyusut

·         Customer pindah ke kompetitor

·         Team member keluar masuk

·         Profit turun terus menerus

·         Customer pindah ke kompetitor

Ada obat mujarab yang bisa menyembuhkan masalah ini, jawabannya : LEADERSHIP! Leadership anda menentukan profit bisnis anda, menentukan juga kedaulatan serta loyalitas karyawan anda.

Bagaimana menurut anda?

Ingin belajar detil tentang Leadership ?  Daftar di workshop Business Mastery SEKARANG!

Klik Disini Untuk Mengikuti Workshop “Business Mastery”

Related Articles :
Bagaimana Cara Memberikan Insentif Bagi Tim Penjualan Anda ?
Bagaimana Membuat Bisnis Anda Lebih Berkembang ?
Interakasi Hubungan Baik Merupakan Mekanisme Kerjasama.
Tantangan Seorang Wanita Enterpreneur
Cara Bagaimana Melakukan Penjualan Sukses Bisa Ditempuh Dengan Memiliki Team Yang Terlatih
Bagaimana Cara berpikir seorang Leader untuk membawa perubahan yang lebih baik ?
4 Langkah Mencari Karyawan Handal
Cara membangun Bisnis Besar menggunakan Ide dan Kreatifitas orang lain.
5 Hal Yang Membuat hidup Anda Lebih Bernilai
Apa yang sedang berkembang di dunia Women entrepreneur?
Business Blueprint for Success 2014
Adu Cerdik dengan Tom & Jerry Industri animasi merupakan tambang duit yang menjanjikan. Layar lebar, layar kaca, hingga penerbitan media menjadi lumbung kreasi para animator.
Ketua MK tertangkap tangan KPK, Waspada! Bisa terjadi karena ?
Cabut Pentil, Parkir Liar dan Kesadaran
Bisnisku yang “digantung”
Hobby Bisnis atau Bisnis Hobby
Apakah manusia bisa dikontrol oleh sistem ?
Apakah Anda Mengenali Mitos Ini ?
5 Tips dalam memilih Software Aplikasi Bisnis Perusahaan
5 Trend 2013 yang harus diwaspadai berdasarkan Forbes
Bisnis Pariwisata – Prospek Bisnis dan Strategi Bersaing dibidang Pariwisata
Hidup untuk Hari ini : Selalu Ceria dan Tertawa
Tips Menjadi Sukses: Kiat Meraih Kepercayaan
BB Mati, Belajar Sulap dan Referensi
Memimpin Dengan Energy – 4 Ciri Leader Yang Memimpin Dengan Energy
Pelatih Bisnis-Bagaimana Mengelola Memori Agar Bisnis Sukses
Leadership Tips – Top Leaders Mempermudah bukan mempersulit

Leadership Tips – Top Leaders Mempermudah bukan mempersulit

sacsacscsa

Leadership Tips hari ini, tadi saya baru saja menerima sebuah message via Facebook Page, Tom MC Ifle. Ada seorang teman yang meminta konsultasi secara private dengan saya. Biasanya sebelum saya menerima konsultasi apapun, sangat penting bagi saya untuk memahami apa masalah yang sedang beliau hadapi. Rupanya, kasusnya cukup menarik dan sangat ingin saya bagikan disini.

 

“Saya anak kedua dari 8 bersaudara. Ibu saya meninggal disaat saya berumur 1 bulan. Kakak saya meninggal karena stress. Ini menjadikan saya anak pertama yang harus menanggung adik-adik saya beserta ayah saya yang sakit-sakitan. Saya mengalami kegagalan dibisnis baju muslim terutama setelah tahun 2008 terjadi krisis. Omset saya dari 2 milliar sebulan, sekarang berukrang 50%. Masalah lain yang saya hadapi, uang saya dibawa kabur partner bisnis yang saya sangat percaya. Sekarang team saya menjadi sangat gelisah karena khawatir bisnis saya tutup.

 

Mohon bantuan coach Tom, saya sangat ingin di coaching langsung oleh coach Tom, berapapun harga yang saya harus bayar.”

 

Leadership tips yang ingin saya bagikan seperti ini; kadang kita merasa masalah ini besar sekali. Kita semua pernah mengalami problem, tapi besar kecilnya problem bergantung dari cara pandang seseorang terhadap problem tersebut. Tugas leader adalah menyelesaikan masalah, menghadapi masalah dan mengantisipasi masalah.

 

Nah, hal ini menjadi menarik untuk kita bahas.

 

Make it easy

Sebagai seorang yang memiliki leadership efektif, memiliki tugas yang sangat penting, yaitu ‘membuat masalah rumit terasa mudah’. Simplifikasi masalah bukan berarti nge-gampangin, atau menganggap remeh masalah.

 

So, ini adalah pembelajaran yang ingin saya share dari Lee Cockerell mantan eksekutif Disney Corporation.

 

Be an internal optimist!

Jadilah orang yang optimis tentang apa yang anda bisa lakukan untuk bisnis anda, karena ANDA adalah faktor penentu kesuksesan anda

 

Demonstrate personal ownership.

Membuang kemungkinan mengeluh, mengumpat, menghakimi diri sendiri dan orang lain. Sebaliknya, tunjukkan dengan sepenuh jiwa segala kemampuan anda untuk bekerja, berkarya, bertarung dan bergerak dengan konsisten.

 

Have a positive attitude.

Jangan menyesal dengan setiap keputusan yang telah anda ambil. Bela keputusan anda sampai anda siap dengan keputusan baru.

 

Spend the right amount of time, in the right ways, on the job.

Bekerja dengan benar, dengan cara yang benar tanpa gangguan. Fokus pada hasil yang anda inginkan.

 

Spend enough time on the job

Tambahkan nilai positif yang anda miliki. Jadilah sedikit lebih sabar, sedikit lebih tekun, bangun sedikit lebih pagi, pulang kantor sedikit lebih malam, makan sedikit lebih sehat. Bantu sedikit lebih banyak orang yang membutuhkan bantuan anda.

 

Get people focused on the goals for customers, employees and the business.

Siklus bisnis yang penting anda perlu ketahui. Leader mengurus People agar People menjaga Business, biarkan bisnis memberikan growth yang anda inginkan.

 

Find ways to break the monotony (or the stress).

Berikan kesempatan kepada team dan diri anda untuk melepaskan stress. Tambahkan elemen fun, surprise, excitement, dan kreatifitas agar produktifitas menjadi lebih optimum.

 

Spend time with customers and employees.

Libatkan diri anda untuk berkomunikasi dengan customer dan team anda karena jawaban untuk memperkuat bisnis dan goal anda. Ijinkan customer dan team dapat mengakses anda dengan cepat dan mudah. Berkomunikasilah dengan mereka setiap hari.

 

Be crystal clear

Apa yang anda inginkan? Apa ekspektasi anda? Apakah ekspektasi anda
realistis?Apakah anda menunjukkan apresiasi, disiplin, dan clear direction?
Pesannya, jangan plin-plan.

 

Share YOUR enthusiasm and pride in your organization with your team..

Apakah anda bangga dengan bisnis anda? Jika ya, tularkan kebanggaan ini kepada setiap orang yang anda temui.

 

So, leaderhip tips dari saya, leader yang hebat adalah leader yang bisa membuat masalah besar terlihat kecil di mata teamnya, masalah kecil tidak terlihat oleh mereka.

 

Semoga bermanfaat!

Tom MC Ifle

Related Articles :
Bagaimana Cara Memberikan Insentif Bagi Tim Penjualan Anda ?
Bagaimana Membuat Bisnis Anda Lebih Berkembang ?
Interakasi Hubungan Baik Merupakan Mekanisme Kerjasama.
Tantangan Seorang Wanita Enterpreneur
Cara Bagaimana Melakukan Penjualan Sukses Bisa Ditempuh Dengan Memiliki Team Yang Terlatih
Bagaimana Cara berpikir seorang Leader untuk membawa perubahan yang lebih baik ?
4 Langkah Mencari Karyawan Handal
Cara membangun Bisnis Besar menggunakan Ide dan Kreatifitas orang lain.
5 Hal Yang Membuat hidup Anda Lebih Bernilai
Apa yang sedang berkembang di dunia Women entrepreneur?
Business Blueprint for Success 2014
Adu Cerdik dengan Tom & Jerry Industri animasi merupakan tambang duit yang menjanjikan. Layar lebar, layar kaca, hingga penerbitan media menjadi lumbung kreasi para animator.
Ketua MK tertangkap tangan KPK, Waspada! Bisa terjadi karena ?
Cabut Pentil, Parkir Liar dan Kesadaran
Bisnisku yang “digantung”
Hobby Bisnis atau Bisnis Hobby
Apakah manusia bisa dikontrol oleh sistem ?
Apakah Anda Mengenali Mitos Ini ?
5 Tips dalam memilih Software Aplikasi Bisnis Perusahaan
5 Trend 2013 yang harus diwaspadai berdasarkan Forbes
Bisnis Pariwisata – Prospek Bisnis dan Strategi Bersaing dibidang Pariwisata
Hidup untuk Hari ini : Selalu Ceria dan Tertawa
Tips Menjadi Sukses: Kiat Meraih Kepercayaan
BB Mati, Belajar Sulap dan Referensi
Memimpin Dengan Energy – 4 Ciri Leader Yang Memimpin Dengan Energy
Pelatih Bisnis-Bagaimana Mengelola Memori Agar Bisnis Sukses
Leadership – Belajar dari Politik