Training Sales Organization Structure and Change Management – IDS

sacsacscsa

“Melalui training sales organization structure and change management Saya  jadi dapat menyikapi perubahan yang terjadi dalam organisasi dan membuat saya dan team lebih enjoy dalam bekerja sehingga visi dan misi tercapai. Thank you Coach Tom” –Wresti-

“Saya belajar cara visualisasikan goals kita dan take action, belajar untuk mengubah hambatan dan masalah serta mencari jalan keluar untuk naik level menjadi lebih tinggi, Training dua hari ini benar-benar mantap dan sangat membangun” –Evan-

Training Sales Organization Structure and Change Management mengajarkan saya new knowledge yang nantinya akan saya padukan dengan praktek di tempat saya bekerja. Training yang sangat bermanfaat” –Yupiter Gunawan-

“Saya jadi mengetahui bahwa teamwork harus memiliki spirit dan solid untuk mencapai goals perusahaan dan pastinya direction ke team harus jelas, Training ini menjadikan saya menjadi penuh semangat baru dalam menghadapi perubahan” –Minarsih-

Melalui training yang dibawakan oleh Coach Tom selama dua hari ini saya mejadi mengerti dan menambah ilmu dalam sales process, selain itu memberikan insight baru tentang bagaimana proses yang lebih baik untuk meningkatkan performance” –Stanley Tanudjaja-

“Sangat bermanfaat, Saya belajar cara memahami customer, DISC dan dream builder dan masih banyak lagi, Training dua hari ini sangat baik untuk para peserta meningkatkan pengetahuan tentang menganalisa customer dalam proses sales” –Arzan-

Mengetahui human character, penempatan customer dan penilaian diri, Training dua hari ini sangat bermanfaat untuk menentukan strategi dan planning saya dalam memimpin cabang” –Agus Pudjo-

“Saya menjadi mampu untuk mengenal tipikal team dan tepat menempatkan personel sesuai tipikal mereka. Dapat meningkatkan atau memaksimalkan team sesuai dengan karakter untuk bisa mencapai goal yang di inginkan” –Heny Praptiwi-

Training dua hari ini benar-benar membuka pikiran dalam mengenali karakter-karakter orang, dan lebih terbuka dalam menghadapi perubahan, membuat strategi dan belajar banyak hal baru serta semangat dalam mencapai goal-goal dalam hidup” –Ervina Puspitaningrum-