Hidup untuk Hari ini : Selalu Ceria dan Tertawa

sacsacscsa

Roda kehidupan terus berputar. Waktu silih berganti berlalu. Begitu juga dalam dunia usaha. Liku-liku perjalanan bisnis dan tantangannya akan terus hadir. Keberhasilan dan kegagalan akan menempa mental anda menjadi pewirausaha yang tangguh.

Apapun peristiwa yang sudah terjadi tidak akan kembali lagi. Anda tidak bisa menyesali keputusan yang sudah anda ambil di masa lalu. Rasa bangga, kecewa dan riang tidak akan mengubah sesuatu yang sudah terjadi. Apa yang terjadi saat ini adalah hasil tindakan anda di masa lalu.

Jangan terbuai dengan masa lalu. Segeralah bangkit untuk menyongsong masa depan. Ambilah rencana dan langkah-langkah untuk merancang masa depan anda lebih cerah. Tetaplah semangat dan berusaha untuk meraih kehidupan esok yang lebih baik.

Dunia usaha adalah dunia yang keras, penuh tantangan dan memacu kencang adrenalin. Akibatnya banyak orang yang terlalu serius menghadapinya. Padahal dalam lingkungan kerja diperlukan keceriaan dalam melakukan aktifitas sehari-hari. Bekerja dengan enjoy dan ceria akan memotivasi untuk bekerja lebih keras, kreatif sehingga akan menempatkan anda pada karir yang memuaskan.

Namun, jika dalam lingkungan kerja tak ada keceriaan, diliputi suasana ketegangan maka akan membuat batin anda tertekan dan merasa tidak nyaman. Akibatnya anda tidak bisa optimal dalam bekerja dan membuat hasil usaha anda pun tidak maksimal. Terlalu serius hanya akan memicu stress dan membuat pekerjaan tidak efektif dan efisien.

Jika tidak ada keceriaan dalam bisnis yang anda jalani, maka anda harus mencari “dunia lain” untuk mendapatkan sesuatu yang membuat anda ceria. Karena kita membutuhkan keseimbangan dalam hidup ini, suatu saat kita perlu serius namun di saat yang lain kita pun harus bisa tertawa. Lakukan aktifitas yang membuat anda tersenyum seperti bercanda, membaca buku humor atau menonton tayangan komedi.

Seorang manajer yang mampu membuat suasana ceria dan bisa meringankan beban mental koleganya, akan memiliki sebuah tim yang solid, bahagia dan termotivasi. Rasa humor yang anda miliki mencerminkan tingkat intelegensia yang tinggi. Seorang leaders yang mampu membuat suasana ceria adalah sebuah kualitas yang didambakan oleh para CEO perusahaaan.

Salam pencerahan,
Tom MC Ifle

Related Articles :
Bagaimana Cara Memberikan Insentif Bagi Tim Penjualan Anda ?
Bagaimana Membuat Bisnis Anda Lebih Berkembang ?
Interakasi Hubungan Baik Merupakan Mekanisme Kerjasama.
Tantangan Seorang Wanita Enterpreneur
Cara Bagaimana Melakukan Penjualan Sukses Bisa Ditempuh Dengan Memiliki Team Yang Terlatih
Bagaimana Cara berpikir seorang Leader untuk membawa perubahan yang lebih baik ?
4 Langkah Mencari Karyawan Handal
Cara membangun Bisnis Besar menggunakan Ide dan Kreatifitas orang lain.
5 Hal Yang Membuat hidup Anda Lebih Bernilai
Apa yang sedang berkembang di dunia Women entrepreneur?
Business Blueprint for Success 2014
Adu Cerdik dengan Tom & Jerry Industri animasi merupakan tambang duit yang menjanjikan. Layar lebar, layar kaca, hingga penerbitan media menjadi lumbung kreasi para animator.
Ketua MK tertangkap tangan KPK, Waspada! Bisa terjadi karena ?
Cabut Pentil, Parkir Liar dan Kesadaran
Bisnisku yang “digantung”
Hobby Bisnis atau Bisnis Hobby
Apakah manusia bisa dikontrol oleh sistem ?
Apakah Anda Mengenali Mitos Ini ?
5 Tips dalam memilih Software Aplikasi Bisnis Perusahaan
5 Trend 2013 yang harus diwaspadai berdasarkan Forbes
Bisnis Pariwisata – Prospek Bisnis dan Strategi Bersaing dibidang Pariwisata
Tips Menjadi Sukses: Kiat Meraih Kepercayaan
BB Mati, Belajar Sulap dan Referensi
Memimpin Dengan Energy – 4 Ciri Leader Yang Memimpin Dengan Energy
Pelatih Bisnis-Bagaimana Mengelola Memori Agar Bisnis Sukses
Leadership – Belajar dari Politik
Leadership Tips – Top Leaders Mempermudah bukan mempersulit

Tips Menjadi Sukses: Kiat Meraih Kepercayaan

sacsacscsa

Di dalam setiap perusahaan, di jajaran pemimpin, selalu ada kelompok khusus bak sebuah cosa nostra. Mereka adalah kelompok orang yang berhak menentukan jenis dan periode sebuah jabatan. Karena begitu pentingnya peran mereka untuk karir karyawan,maka Anda harus mengusahakan agar kelompok ini mempercayai Anda. Sebab kenyataannya, Anda tak dapat begitu saja menapaki atau meraih karier dengan sekadar mengandalkan kontribusi yang besar. Selain bakat, Anda harus pula meyakinkan kelompok ini bahwa Anda mampu sejajar dengan mereka.

Biasanya setiap perusahaan memiliki kriteria tersendiri untuk menentukan jenjang karir para karyawan. Di beberapa perusahaan, karyawan yang menduduki posisi puncak biasanya berasal dari golongan karyawan yang mengawali karirnya di bagian penjualan, di bagian yang sangat diminati, karyawan yang aktif, atau anggota keluarga pemegang saham.

Untuk mencapai karir yang optimal, anda perlu mencari tahu siapa orang-orang yang berada dalam kelompok ini dan alasan keberadaan mereka. Tentukan kriteria kepercayaan yang diperlukan untuk meraih karir anda. Jika kepercayaan itu sulit diraih, pertimbangkan apakah mereka dapat menerima anda. Jika Anda tidak dapat meraih kepercayaan itu, sebaiknya pindahlah ke perusahaan lain yang memungkinkan karir anda berkembang.

Sebagai ilustrasi jika para eksekutif sebuah bank adalah mantan pejabat di bagian peminjaman, usahakan anda bekerja di bagian yang sama. Jika semua pejabat eksekutif adalah insinyur, sebaiknya Anda menjadi insinyur. Dan bila petinggi di perusahaan Anda adalah mantan karyawan penjualan, bergelutlah di bidang itu. Memang, Anda mungkin saja bisa menjadi CEO dalam sebuah perusahaan tanpa menjadi bagian dan kelompok serupa, namun dapat dipastikan bahwa posisi ini takkan lama Anda duduki. Anda akan ditendang setelah menjabat selama tiga hingga lima tahun. Dan itu mungkin dilakukan oleh para manajer yang berkuasa, seorang pemegang saham dalam jumlah besar, atau kroni dan dewan direksi.

Salam pencerahan,
Tom MC Ifle

Related Articles :
Bagaimana Cara Memberikan Insentif Bagi Tim Penjualan Anda ?
Bagaimana Membuat Bisnis Anda Lebih Berkembang ?
Interakasi Hubungan Baik Merupakan Mekanisme Kerjasama.
Tantangan Seorang Wanita Enterpreneur
Cara Bagaimana Melakukan Penjualan Sukses Bisa Ditempuh Dengan Memiliki Team Yang Terlatih
Bagaimana Cara berpikir seorang Leader untuk membawa perubahan yang lebih baik ?
4 Langkah Mencari Karyawan Handal
Cara membangun Bisnis Besar menggunakan Ide dan Kreatifitas orang lain.
5 Hal Yang Membuat hidup Anda Lebih Bernilai
Apa yang sedang berkembang di dunia Women entrepreneur?
Business Blueprint for Success 2014
Adu Cerdik dengan Tom & Jerry Industri animasi merupakan tambang duit yang menjanjikan. Layar lebar, layar kaca, hingga penerbitan media menjadi lumbung kreasi para animator.
Ketua MK tertangkap tangan KPK, Waspada! Bisa terjadi karena ?
Cabut Pentil, Parkir Liar dan Kesadaran
Bisnisku yang “digantung”
Hobby Bisnis atau Bisnis Hobby
Apakah manusia bisa dikontrol oleh sistem ?
Apakah Anda Mengenali Mitos Ini ?
5 Tips dalam memilih Software Aplikasi Bisnis Perusahaan
5 Trend 2013 yang harus diwaspadai berdasarkan Forbes
Bisnis Pariwisata – Prospek Bisnis dan Strategi Bersaing dibidang Pariwisata
Hidup untuk Hari ini : Selalu Ceria dan Tertawa
BB Mati, Belajar Sulap dan Referensi
Memimpin Dengan Energy – 4 Ciri Leader Yang Memimpin Dengan Energy
Pelatih Bisnis-Bagaimana Mengelola Memori Agar Bisnis Sukses
Leadership – Belajar dari Politik
Leadership Tips – Top Leaders Mempermudah bukan mempersulit