Total Productive Maintenance adalah Metode Peningkatan Produktivitas

sacsacscsa

Keberhasilan yang diperoleh perusahaan tidak hanya bergantung pada proses penjualan, tetapi juga proses produksi. Kelancaran proses produksi ini bergantung pada kondisi sumber daya manusia dan juga peralatan yang digunakan. Perlu dilakukan perawatan secara berkala untuk menjaga agar keadaan alat tetap baik. Total Productive Maintenance adalah sebuah program perawatan yang digunakan untuk meningkatkan kualitas produksi dan kemampuan alat.

Konsep dasar penggunaan Total Productive Maintenance terdiri dari 3 hal, yaitu memaksimalkan penggunaan peralatan secara efektif, perawatan secara otomatis oleh operator, dan kelompok aktivitas kecil. Kelompok kecil ini dibentuk mulai dari operator sampai puncak manajemen. Tujuan dari kelompok kecil ini adalah terjadinya efektivitas produksi melalui partisipasi seluruh karyawan.

Prinsip yang digunakan dalam Total Productive Maintenance, antara lain meningkatkan efektifitas dan efisiensi peralatan secara menyeluruh, memperbaiki sistem perawatan secara terencana, melaksanakan pelatihan untuk meningkatkan kemampuan operasional, dan membangun keterlibatan setiap orang untuk saling bekerja sama. Program ini melibatkan semua pihak dalam perusahaan untuk saling bekerja sama menghilangkan masalah yang terjadi, dan memaksimalkan penggunaan alat.

Tujuan utama penggunaan Total Production Maintenance adalah untuk menaikkan nilai produksi. Tujuan lainnya adalah untuk mengurangi waktu tunggu saat proses produksi, melibatkan pemakai dalam perawatan, menambah ketersediaan alat. Selain itu Total Productive Maintenance juga digunakan untuk memaksimalkan efektifitas peralatan dan memperpanjang penggunaan alat.

Obyek dari penggunaan TQM yaitu, memaksimalkan kegunaan peralatan kerja secara benar. Selain itu, TQM juga merancang sistem perawatan. Hal ini dilakukan agar pelatan dapat selalu siap pakai. TQM juga fokus untuk mengajak seluruh bagian perusahaan agar terlibat langsung dalam merancang, menggunakan, dan merawat semua peralatan kerja.

Guna meningkatkan produktivitas kerja, ada 8 pilar dalam penggunaan Total Productive Maintenance, yaitu yang pertama pemeliharaan mandiri (autonomous maintenance). Hal ini dilakukan dengan memberikan pemahaman dasar mengenai mesin, sehingga diharapkan operator dapat melakukan kegiatan dasar mesin sendiri. Kedua adalah fokus pada perbaikan mesin (focussed improvement). Ketiga adalah pendidikan dan pelatihan (education and training). Hal ini dilakukan untuk meningkatkan kemampuan karyawan.

Keempat adalah pemeliharaan terencana, yaitu bertujuan untuk mengontrol kerusakan mesin agar tidak menjadi semakin parah. Kelima adalah manajemen mesin dan produk baru. Keenam adalah kegiatan Total Productive Maintenance pada bagian non production dan bagian pemeliharaan. Hal ini dilakukan pada sistem administrasi perkantoran untuk meningkatkan pengertian dan kepedulian tentang prinsip kerja yang benar.

Ketujuh adalah pemeliharaan kualitas, yaitu dilakukan pengontrolan mulai dari proses awal hingga akhir produksi. Kedelapan adalah manajemen kesehatan dan keselamatan lingkungan kerja. Hal ini tentunya harus sangat diperhatikan, untuk menunjang produktivitas kerja karyawan.

Ada 5 budaya kerja yang digunakan dalam Total Productive Maintenance. Budaya ini terdiri dari Seiri (pemilihan) dilakukan dengan tujuan agar pekerjaan menjadi ringkas. Seiton (penataan) tujuannya agar terlihat rapi. Seiso adalah pembersihan. Seiketsu adalah pemantapan atau perawatan. Shitsuke adalah pembiasaan untuk menciptakan karyawan yang rajin. Keberhasilan penggunaan TQM dilihat dari 3 hal, yaitu ketersediaan (availability), kinerja mesin (performance), dan kualitas produk (quality).

Tahapan penerapan Total Production Maintenance adalah mengumumkan keputusan pimpinan untuk menggunakan Total Productive Maintenance. Selanjutnya dilakukan kampanye pendidikan terhadap metode ini. Kemudian membentuk organisasi yang mengarah pada peningkatan Total Productive Maintenance. Langkah selanjutnya menentukan dasar kebijakan Total Productive Maintenance beserta sasarannya. Langkah kelima yaitu merumuskan rencana untuk mengembangkan Total Productive Maintenance. Kemudian menguasai kick off Total Productive Maintenance.

Langkah ketujuh, meningkatkan keefektifan peralatan. Kemudian menetapkan program mandiri bagi para operator. Selanjutnya dilakukan penyusunan program pemeliharaan secara terjadwal. Kemudian menyelenggarakan pelatihan untuk meningkatkan ketrampilan. Selanjutnya adalah mengembangkan program manajemen pemeliharaan awal. Kemudian menerapkan Total Productive Maintenance secara penuh, melakukan kegiatan pemaksimalan keefektifan alat. Terakhir, dilakukan perawatan sendiri oleh bagian operator.

Adanya penerapan Total Productive Maintenance ini, diharapkan dapat mengurangi terjadinya kerusakan alat, kecelakaan kerja, produk cacat, keluhan konsumen, dan biaya produksi yang tinggi. Selain itu, adanya Total Productive Maintenance dapat membuang kebiasaan buruk di lingkungan kerja. Sehingga perusahaan yang tadinya tidak teratur, berubah menjadi perusahaan yang nyaman lingkungan kerjanya.

Related Articles :

– 4 Alasan Bisnis Kuliner Cocok untuk Pengusaha Pemula
– Motivasi adalah Bagian Terpenting untuk Menjaga Semangat Pebisnis
– Konsep Bisnis yang Sederhana, dan Lebih Bersahabat
– Terus Maju, Belajar, dan Berjuang
– Setiap Tahun harus Memiliki Target Baru.

Salam Pencerahan,
Tom Mc Ifle
Indonesia’s #1 Success Coach
Lean Six Sigma Coach
Chief Executive Officer PT. Aubade Makmur

Mentalitas Seorang Sales

sacsacscsa

Buat Anda yang baru menjadi Sales, ini adalah merupakan sebuah tantangan. Tantangannya adalah bagaimana Anda bisa menjadi Sales yang di nilai bernilai di mata Customer.

Yang dimaksud dengan bernilai disini adalah Anda bisa memberikan Nilai Tambah. Seperti :

  1. Buatlah Anda bernilai dengan memberikan informasi yang mungkin Customer butuhkan.
  2. Belajar & Learning bagaimana Cara Berjualan yang lebih baik.
  3. Jadilah seorang Problem Solver, Seorang yang bisa menyelesaikan tantangan/masalah dari Customer, bukan hanya untuk mem-push produk tersebut.

Seminar Bisnis – “Improve Employee Engagement & Maximize Your Profit in 2016”

sacsacscsa
Mengapa bisa terjadi ? 
Jawabannya, Karena Kurangnya Perencanaan yang Matang!
 
Ya, Saya telah membantu lebih dari 1129 pengusaha sejak tahun 2009, saya akan membantu Anda meningkatkan kemampuan leadership, team building, strategic thinking, dan sistemasi dengan cara membuat perencanaan yang matang. Karena hampir 100% perusahaan yang membuat perencanaan matang bertahan dimasa krisis.
 
Bayangkan, jika semua masalah yang mengganggu pikiran tentang karyawan, customer, sistemasi, marketing akan Anda dapatkan jawabannya dalam satu hari.
 
Tahun 2016 ini Anda Wajib Menguasai :
– Menguasai Macro Economi yang Mempengaruhi cara keputusan 
  Bisnis Anda
– Mendapat 5 Employee Engagement Tools yang jitu
– Bagaimana Membuat Karyawan Bermasalah Menjadi Superstar
– Bagaimana Memaksimalkan perencanaan bisnis Anda
– Bagaimana mengantisipasi Gelombang Krisis berikutnya

4 Alasan Bisnis Kuliner Cocok untuk Pengusaha Pemula

sacsacscsa

Pemilihan bidang bisnis pasti mengacu pada beberapa hal pokok, seperti prospek jangka panjang, modal, peminat, kompetitor dan aspek lainnya. Tiga sektor yang menjadi favorit para pengsaha pemula yakni kuliner, fashion dan elektronik. Satu yang paling banyak penggemarnya ialah lini makanan dan minuman, temukan alasan dibalik itu semua. Berikut faktor Bisnis Kuliner dipilih guna mengawali karir dalam dunia usaha.

  1. Dana modal

Patokan modal berupa dana untuk memulai usaha makanan relatif lebih rendah dibanding fashion dan elektronik. Dana tersebut Anda gunakan untuk pengadaan tempat bisnis, peralatan dapur dan pembelian bahan baku. Gaji pekerja bisa Anda peroleh setelah ada pesanan atau produksi. Bahkan, Anda dapat mengelolanya sendiri sehingga bisa meminimalisir pengeluaran.

Sumber modal tidak harus dari tabungan pribadi, meminjam pada kerabat atau lembaga keuangan juga bisa menjadi solusi. Cicilan pinjaman itu nantinya Anda kembalikan ketika profit telah diterima, Bisnis Kuliner yang sukses akan melangkah sedini mungkin meski secara finansial masih merasa belum mampu.

Kuncinya, matangkan konsep dan wujudkan secara nyata. Curi perhatian masyarakat dengan kuliner Anda yang inovatif. Utamakan rasa dan sajikan dalam bentuk yang unik. Terkadang, rasa penasaran melihat tampilan makanan dan minuman berujung pada peningkatan penjualan produk.

  1. Kebutuhan pokok

Setiap hari manusia membutuhkan asupan berupa makanan dan minuman untuk pemenuhan energi. Berjualan kuliner ialah pilihan yang sangat tepat karena pasti dicari. Terkait pesaing, Anda tidak perlu terlalu khawatir dan yakinlah bisnis yang dijalankan bakal sukses besar.

Makanan dibagi menjadi dua golongan, yaitu ringan dan berat. Sesuaikan dengan besaran nominal modal yang Anda miliki. Awali usaha mulai dari skala terkecil. Misalnya membuka lapak yang menyediakan berbagai jajanan atau cemilan. Kembangkan sampai tabungan Anda mencukupi guna menyediakan menu yang lebih variatif.

Jam makan normal terbagi atas tiga waktu, yakni pagi, siang dan malam. Anda dapat memilih ketiganya dalam satu restoran sederhana. Bisa juga spesifik ke ke salah satu menunya. Misalnya, batasi bisnis Anda dengan satu waktu (pagi, siang atau malam) saja. Strategi ini terbukti lebih efektif dan efisien saat Anda tergolong baru di kancah Bisnis Kuliner ini.

  1. Lokasi

Lokasi bisnis makanan lebih mudah dicari karena semua orang pasti membutuhkannya. Kuncinya terletak pada kecocokan antara jenis menu dan selera masyarakat di sekitar area usaha. Anda harus melakukan survei terlebih dahulu sebelum menentukan tempat bisnis tersebut. Contohnya, wawancara singkat kepada beberapa target pasar perihal rasa yang disukai dan rentan harga produk.

Strategis memudahkan Anda menemukan pembeli, kalangan ramai pengunjung berpotensi lebih besar menggaet konsumen. Lokasi Bisnis Kuliner yang dimaksud diantaranya sekitar pusat perbelanjaan, taman kota, GOR, dekat perkantoran dan sekolahan serta pinggir jalan raya.

Biaya sewa atau beli lahan dan bangunan lokasi strategis pasti relatif tinggi. Sketsakan dengan omset Anda per bulan untuk meminimalisir kemungkinan rugi. Sebaiknya Anda membeli bangunan dan lahan daripada harus menyewa. Investasikan aset tetap semacam ini karena harga properti dari tahun ke tahun pasti naik.

  1. Pangsa pasar

Pangsa pasar bisa berasal darimana saja, baik kalangan rendah hingga atas dan usia berapapun. Pebisnis pemula pasti memiliki gagasan brilian sehingga mampu menyedot konsumen dalam jumlah banyak. Peminatnya pun kian bertambah karena kesuksesan bisnis di bidang kuliner terbukti cepat melesat. Hitungan bulan saja, pengusaha bisa booming dan kebanjiran pesanan.

Era modern semakin membuat bisnis mudah memasuki pasar. Promosi tidak memakan biaya besar lagi sebab media sosial menyajikan fasilitas cerdas. Singkat tanpa sepeserpun rupiah, pengguna dunia dapat melihat produk yang sama dalam satu waktu.

Bidik pangsa pasar sesuai menu yang Anda jual. Jenis untuk semua kalangan bisa dipilih, seperti es krim, camilan dan susu. Kasus nyata yang kini sedang dibicarakan banyak pihak yaitu produk es krim dengan tampilan unik. Tak hanya bentuk fisiknya yang menarik tetapi didukung juga nama cantiknya. Pasti Anda pernah mendengar brand es krim pot dan kuburan mantan. Kreasi ini menyebabkan Bisnis Kuliner itu banjir peminat karena rasa ingin tahu yang besar.

 

Jika Anda ingin belajar bagaimana cara menciptakan Business System yang efektif. Untuk informasinya Anda dapat klik link ini : http://demo.topcoachindonesia.com/bisnis/

Related Articles :
– Motivasi adalah Bagian Terpenting untuk Menjaga Semangat Pebisnis
– Konsep Bisnis yang Sederhana, dan Lebih Bersahabat
– Terus Maju, Belajar, dan Berjuang
– Setiap Tahun harus Memiliki Target Baru.
– Sebuah Kesalahan itu justru melahirkan Ide yang sangat Kreatif

Salam Pencerahan,
Tom Mc Ifle
Indonesia’s #1 Success Coach
Lean Six Sigma Coach
Chief Executive Officer PT. Aubade Makmur

Motivasi adalah Bagian Terpenting untuk Menjaga Semangat Pebisnis

sacsacscsa

Setiap orang perlu memiliki motivasi dalam bertindak. Motivasi adalah dorongan yang datang baik dari dalam dirinya maupun dari luar dirinya dalam melakukan tindakan, untuk mencapai tujuan yang dia inginkan. Motivasi sangat penting dimiliki oleh mereka yang menjalankan bisnis.

Hal ini dilakukan untuk menumbuhkan semangat mereka dalam bertindak, sehingga kehidupan bisnis berjalan lancar sesuai keinginan, dan memperoleh hasil yang maksimal.

Secara umum, manfaat motivasi adalah mendorong diri untuk bertindak. Selain itu akan membuat kita tahu akan tujuan yang ingin dicapai, sehingga kita menjadi tahu hal apa yang harus kita lakukan untuk bisa mencapai tujuan itu. Motivasi juga akan mengarahkan perbuatan kita, agar tidak melenceng dari tujuan. Motivasi dapat muncul dari dalam diri sendiri, ataupun dari luar. Motivasi dari dalam diri misalnya dapat berupa kebutuhan, harapan, kepuasan, dan pengembangan diri. Motivasi dari luar misalnya lingkungan kerja, tujuan, tantangan, dan hukuman.

Kebutuhan merupakan hal yang harus dipenuhi. Sehingga adanya kebutuhan akan mendorong seseorang untuk bertindak, berusaha sekuat mungkin untuk dapat memenuhinya. Sama halnya dengan harapan. Definisi harapan sendiri adalah keinginan yang ingin dicapai. Tingginya harapan seseorang terhadap sesuatu, akan mendorong mereka untuk berusaha mencapainya. Hal inilah yang dinamakan motivasi.

Penjelasan dari kepuasan sendiri dapat berupa kepuasan memperoleh jabatan tertentu dalam suatu bisnis. Adanya kepuasan yang akan diperoleh, akan memotivasi seseorang untuk mencapainya. Pengembangan diri merupakan proses seseorang untuk menjadi individu yang lebih baik lagi. Sehingga, dengan adanya keinginan untuk mengembangkan diri ini, akan memotivasi seseorang dalam bertindak untuk mencapainya.

Lingkungan kerja dapat menjadi salah satu motivasi dalam bisnis. Hal ini dikarenakan lingkungan kerja yang nyaman, akan memacu semangat dalam bekerja. Sehingga bekerja menjadi maksimal, dan diharapkan hasilnya pun juga maksimal. Selain itu, tujuan juga dapat dijadikan motivasi pebisnis. Orang yang hendak menjalankan bisnis, harus menetapkan tujuan yang ingin dicapai. Hal ini akan membuatnya termotivasi untuk bekerja, agar bisa mencapai tujuan yang diinginkan.

Kesuksesan yang diinginkan, tidak akan dicapai dengan mudah. Pasti ada saja tantangan-tantangan yang harus dihadapi. Tantangan ini akan menjadi motivasi menaklukannya. Adanya hukuman juga menjadi motivasi dalam bisnis. Hukuman merupakan balasan terhadap sesuatu yang dilakukan tidak sebagaimana mestinya. Hal ini tentunya menjadi motivasi agar bekerja dengan hati-hati dan sebaik mungkin. Sehingga tidak akan memperoleh hukuman.

Manfaat yang diperoleh pebisnis yang memiliki motivasi adalah mereka menjadi tidak mudah menyerah dalam menghadapi segala hambatan yang datang dalam proses pengembangan bisnisnya. Selain itu, motivasi ini akan menumbuhkan tekad yang kuat dalam diri pebisnis untuk dapat mencapai apa yang diinginkannya. Motivasi akan sangat berpengaruh terhadap semangat kerja seseorang.

Orang yang memiliki motivasi, akan semangat dalam menjalankan bisnisnya. Mereka akan lebih termotivasi bekerja untuk menjalankan bisnisnya. Selain itu mereka juga akan lebih berkomitmen terhadap bisnis yang mereka jalankan. Semangat kerja yang tinggi akan menghasilkan produktivitas kerja yang tinggi pula. Hal ini tentunya diharapkan dapat memberikan keuntungan lebih dalam bisnisnya. Adanya motivasi juga dapat menumbuhkan kekuatan dan keberanian dalam berbisnis.

Motivasi ternyata tidak selamanya stabil, kadang bisa naik, kadang bisa turun. Hal ini dapat diatasi, antara lain dengan cara menjadikan hasil kerja sebagai tujuan utama. Besarnya hasil kerja yang ingin diperoleh, akan mendorong Anda untuk bekerja optimal agar dapat mencapainya. Selain itu Anda juga dapat mengikuti workshop atau seminar. Adanya seminar ini diharapkan akan kembali menumbuhkan semangat dan memotivasi Anda dalam berbisnis.

Solusi selanjutnya dapat dilakukan dengan menghilangkan kejenuhan. Mungkin saja motivasi turun karena Anda merasa bosan terhadap keadaan yang terjadi. Oleh karena itu, terkadang Anda perlu melakukan melakukan refreshing dengan keluarga dan karyawan tentunya agar dapat kembali menumbuhkan semangat Anda dan karyawan dalam menjalankan bisnis ini.

Motivasi akan selalu ada jika Anda memilih bisnis yang Anda senangi. Anda akan merasa senang, nyaman, dan tidak akan merasa terbebani jika Anda menjalankan bisnis sesuai bidang yang Anda sukai.

Jika Anda ingin belajar bagaimana cara menciptakan Business System yang efektif. Untuk informasinya Anda dapat klik link ini : http://demo.topcoachindonesia.com/bisnis/

Related Articles :
– Konsep Bisnis yang Sederhana, dan Lebih Bersahabat
– Terus Maju, Belajar, dan Berjuang
– Setiap Tahun harus Memiliki Target Baru.
– Sebuah Kesalahan itu justru melahirkan Ide yang sangat Kreatif
– Kisah Ollie saat mendapatkan Tantangan terbesar dalam meraih Mimpinya

Salam Pencerahan,
Tom Mc Ifle
Indonesia’s #1 Success Coach
Lean Six Sigma Coach
Chief Executive Officer PT. Aubade Makmur

Konsep Bisnis yang Sederhana, dan Lebih Bersahabat

sacsacscsa

Dirintis pada bulan April 2010 silam, awalnya Sasang Priyo Sanyoto (sang owner) menekuni bisnis kerajinan yang semuanya diproduksi dari limbah atau ampas kopi.

Namun seiring dengan meningkatnya permintaan konsumen, sekarang ini Sasang tidak hanya memproduksi aneka macam kerajinan dari limbah kopi saja. Tetapi Ia juga mulai membuka bisnis kedai kopi dengan beragam menu andalan yang banyak digemari para pelanggan.

Mengambil ide bisnis dari tradisi “nyenthe” kebiasaan masyarakat Jawa Timur yang sering mengoleskan endapan kopi pada sebatang rokok untuk mendapatkan sensasi rasa baru. Sasang mencoba melakukan sedikit inovasi, dengan mengaplikasikan tradisi nyenthe pada barang perabot rumah tangga yang ada di sekitarnya.

Sebut saja seperti piring, gelas, kap lampu, dan lain sebagainya. Tak disangka-sangka inovasi tersebut diminati banyak konsumen, sehingga Sasang mulai tertarik memasarkan kreasi kerajinan limbah kopi dengan mengangkat Centhe Merchandise sebagai brand produk yang Ia usung.

Melihat respon pasar yang cukup bagus, bapak satu anak ini memberanikan diri untuk melebarkan sayap bisnisnya dengan membuka usaha kedai kopi. Mengambil nama Refresho yang merupakan gabungan kata “refresh” dan “Indonesia”, Sasang ingin menjadikan kedai kopinya sebagai media refreshing bagi seluruh masyarakat Indonesia.

Bermodalkan uang sebesar Rp 30 juta, Sasang membangun kedai kopi Refresho dengan konsep sederhana namun bersahabat, disesuaikan dengan jargon andalannya yakni “lebih kecil, lebih sederhana, dan lebih bersahabat”. Dimana kedai kopi tersebut sengaja menggunakan konsep sederhana agar bisa dijangkau semua kalangan konsumen, serta senantiasa memberikan pelayanan hangat dan bersahabat bagi setiap pelanggaan yang datang ke kedai kopinya.

Berkat kreativitas Sasang Priyo Sanyoto dalam menggabungkan kreasi kerajinan limbah atau ampas kopi dengan konsep bisnis kedai kopi yang Ia bangun, kini omset puluhan juta rupiah bisa masuk ke kantong Sasang setiap bulannya. Tidak hanya itu saja, sekarang ini bisnis kedai kopi Refresho telah berkembang menjadi bisnis kemitraan dan telah tersebar hingga Daerah Tulungagung, Padang, serta Makassar.

Related Articles :
– Terus Maju, Belajar, dan Berjuang
– Setiap Tahun harus Memiliki Target Baru.
– Sebuah Kesalahan itu justru melahirkan Ide yang sangat Kreatif
– Kisah Ollie saat mendapatkan Tantangan terbesar dalam meraih Mimpinya
Cash Flow dan Bukan Profit : Rahasia Kunci Sukses Manajemen Bisnis Kelas Dunia !