“Sejak mengikuti Training Change & Be a World Class Leader pengetahuan mengenai change management dan team jauh makin bertambah”  – Iman Syafei

“Banyak pengetahuan yang bisa digali, saya lebih paham tentang value allignment dan dapat dengan mudah menemukan value kerja untuk diri saya sendiri” – Fitri Septi, Business Process Improvement –

“Lebih dari sekedar basic leadership, saya mendapat pencerahan akan pembentukan sebuah culture di dalam sebuah tim dan perusahaan” – Indri Lestari –

“Saya dapat meningkatkan motivasi dalam diri dan Tim  serta melakukan perubahan manajemen yang efektif untuk perusahaan” – Sari Yunita –

“Program ini sangat berguna untuk melatih mental agar lebih siap menghadapi suatu perubahan dan selalu berfikir hal – hal yang positif” – Eka Racmawaty, HR SPV Logistic –

“Luar Biasa saya lebih mengetahui prinsip dasar dari manajemen perubahan dan projek perubahan. Saya makin termotivasi untuk dapat melakukan perubahan dan membuat perubahan agar menjadi lebih baik”
– Gusti Yulianto –

“Sangat bermanfaat, knowledge dalam melakukan perubahan skill yang perlu ditambah agar lebih efektif dalam bekerja” –   Aditya Prabawa, Pricing Manager –

“Training Change & Be a World Class Leader berhasil membuat saya menjadi lebih termotivasi untuk merubah cara pikir serta pola hidup yang lebih baik” – Deby Yanti, Supervisor Key Account II –

“Untuk saya pribadi training ini membuat saya lebih mengetahui dan menambah cara bagaimana menjadi pribadi yang siap untuk menghadapi perubahan dan menjadikan perubahan sebagai sesuatu yang menyenangkan dan berujung kepada benefit yang positif” – Fajar Dwi Antono –

“ Training yang bagus untuk membuka pola pikir saya untuk dapat menjadi pribadi yang lebih positif, siap menerima perubahan dalam bekerja, dalam kehidupan sehari-hari, karena perubahan diperlukan oleh setiap orang, untuk membuat tim kerja saya menjadi tim yang lebih solid untuk mengembangkan perusahaan” – Hermiati –

“Beberapa kali ikut seminar dan training tentang change management, saya baru benar-benar paham melalui Coach Tom, harus memiliki sikap yang siap untuk menerima perubahan dan menyesuaikan diri dengan perubahan” – Betha, HR Manager Coorporate –

“Membuka  wawasan tentang change management, bahwa banyak hal yang mempengaruhi seseorang untuk berubah atau tidak mau berubah, ada beberapa tahapan yang dilalui seseorang untuk bisa menerima perubahan selain itu menyadarkan saya bahwa untuk mendapatkan sesuatu yang perlu diubah terlebih dahulu yakni mental / be sehingga perilaku yang dilakukan juga mengarah seperti mental kita tersebut pekerjaan bisa jadi lebih mudah” – Melisa Zainul –

“Saya disadarkan untuk lebih memahami akan pentingnya suatu perubahan dan mendapatkan pencerahan untuk bagaimana membangun team work yang baik” – Eey Haeriyah –