Change Management PT Aura Cantik

sacsacscsa

Dari training Change Management ini, membuat saya tersadar bahwa apa yang saya lakukan selama ini pada pekerjaan sebenarnya masih bisa saya maksimalkan dan ternyata  perubahan dalam diri kita adalah hal yang sangat penting untuk menuju kualitas diri yang maksimal” – Windy Yuliastuti-

Ilmu yang sangat bermanfaat, Saya dapat memotivasi diri saya untuk perubahan yang lebih baik, dan membuat sistem yang lebih baik untuk meningkatkan kinerja di perusahaan” –Budi Cahyono- 

Saya akan melakukan perubahan dalam visi, skill, action, plan, dan resource, training change management ini sangat bermanfaat untuk mengetahui lebih jelas untuk menuju lebih baik kedepannya” –Henny S-

Dari hasil training Change Management ini  saya lebih mengetahui kebutuhan perusahaan yang sebenarnya, karena selama ini saya hanya fokus dengan tujuan visi & misi divisi saja” –Erni Susanti-

Bagi saya, training Change Management ini sangat luar biasa sekali saya ingin berubah, dengan dibantu oleh SOP dan sistem yang jelas, Training yang sangat bermanfaat untuk kemajuan perusahaan” –Christiana Larisman-

“Banyak kemampuan yang di upgrade setelah mengikuti training Change Management ini, communication skill saya menjadi sangat efektif, semakin disadarkan untuk suatu perubahan , kalau mau peningkatan harus melakukan  perubahan” –Agustina Elizabeth-

I want my team to be bigger than before , I know the problem and I can provide the solution now, Very Good Training” –Clara Shinta-

“Jangan takut untuk melakukan perubahan, saya mampu menyadari arti sebuah perubahan dan melangkah kearah perubahan yang lebih dahsyat, paling tidak koreksi buat diri sendiri untuk membuat perubahan” –Dian Soeryo-

Sangat bermanfaat dan sangat mengena karena inti terbesar dari kekurangan  perusahaan ini adalah sistem” –Yunike-

Menambah dan memperluas pengetahuan tentang cara pengaplikasian suatu manajemen dalam perusahaan sehingga mendapatkan hasil yang optimal, Luar biasa” –Yusak-

“Change is very important aspect of company , important of human resource management,  system which determine and drives everyone towards the company goal. Very Inspiring! -Ravi Ramaswany-

Jadi lebih jelas dan tahu keadaan atau kondisi perusahaan dimana tempat kita bekerja mengenai struktur yang ada di dalam perusahaan tersebut, dan berharap dari perusahaan ada perubahan untuk mencapai hasil yang lebih baik. Semangat Aura Cantik” –Chandrawati- 

“Saya menjadi lebih mengerti tentang management dan peran kita didalam sistem perusahaan, memahami manfaat misi dan visi perusahaan yang berfokus pada motivasi untuk maju bersama demi perusahaan maupun untuk pengembangan pribadi” – Rakhmawati Yunita-

 

Change & Leadership Mastery for Successful Business with Electronic City

sacsacscsa

“Training ini sangat bermanfaat untuk menumbuhkan kembali motivasi dalam diri sendiri dan tim demi tercapainya target perusahaan” – Taopik Hidayat, Store Manager –

“Ide, Inovasi, dan pantang menyerah adalah modal untuk menjadi seorang Leader” – Fahrizal, Store Manager –

“Strategi baru, strategi penjualan yang sangat efektif untuk meningkatkan penjualan” – Arfan Yudhistira, Store Manager –

“Mindset baru yang saya peroleh dari training ini adalah tidak ada yang tidak mungkin dan siapa yang bersungguh-sungguh akan mendapatkannya, Kunci Kesuksesan!” – Zainul Mukalis, Leader Floor –

“Solusi Bisnis yang dahsyat untuk mencapai hasil yang maksimal” – Aan Budi, Supervisor –

“Saya menjadi lebih bergairah untuk melakukan hal yang luar biasa, semangat untuk melakukan perubahan kecil yang berdampak besar” – Dodi Wahyudi, Store Manager –

“Ide untuk menciptakan inovasi yang smart guna menciptakan profit yang besar muncul setelah saya mengikuti pelatihan ini”
– M. Said, Kepala Toko –

“Kiat untuk meningkatkan omset dan termotivasi untuk menjadi leader yang baik, kreatif, dan penuh semangat” – Martha Silaloho, Kepala Toko –

“Saya termotivasi untuk terus belajar dan mengembangkan pengetahuan agar bisa meningkatkan kinerja, selain itu training kali ini mengajarkan tentang strategi bisnis yang bisa dikembangkan dalam menjalankan perusahaan” – Ii Salamudin, Store Manager –

“Make a Good Relationship, dalam menjalankan sebuah bisnis salah satu faktor penting adalah sebuah relationship” – Kurniawan, Kepala Toko –

“Saya dapat merubah mindset dan menumbuhkan semangat baru dan lebih berusaha untuk menjadi lebih produktif dengan hal-hal yang positif” – Fadly, Store Manager –

“Motivasi meningkat untuk menjadi lebih baik dan sadar masih banyak hal-hal yang bisa saya lakukan untuk perusahaan agar saya dapat memberikan kontribusi yang terbaik bagi perusahaan” – Deddy A Junus, Kepala Toko –

“Training change leadership mastery merupakan sarana evaluasi, penyegaran, dan niat untuk lebih berusaha dan mempelajari hal-hal baru” – Tinno Awangga, Store Manager –

“Berkat sesi training ini saya mendapatkan pengetahuan yang luas tentang sales dan merketing dan ingin segera mempraktekkan pada perusahaan” – Wimmy Hadria, Supervisor –

“Meningkatnya kemampuan berkomunikasi untuk pencapaian target perusahaan dan menumbuhkan semangat untuk terus berkompetisi” – Achmad Yusuf, Store Manager –

“Sekarang saya dapat dengan mudah dan cepat memberikan ide-ide kreatif dan termotivasi untuk berubah ke arah yang lebih baik” – Luthvi, kepala Toko –

“Setiap hambatan ada solusi, solusi akan menjadi lebih mudah jika kita bisa membangun kerjasama tim yang baik” – Damianus Masudin Dusi, Store Manager –

“Komunikasi antar department menjadi lebih efektif dan timbul semangat baru untuk untuk sama-sama berlari mencapai target” – Fitira Agustina, Store Manager –

Membuka wawasan atau pola pikir kita untuk lebih terbuka dengan hal-hal yang baru khususnya yang berkaitan dengan sales dalam meningkatkan dan mencapai target sales” – Hermon Da’o –

Change & Be a World Class Leader with Cipta Krida Bahari

sacsacscsa

“Sejak mengikuti Training Change & Be a World Class Leader pengetahuan mengenai change management dan team jauh makin bertambah”  – Iman Syafei

“Banyak pengetahuan yang bisa digali, saya lebih paham tentang value allignment dan dapat dengan mudah menemukan value kerja untuk diri saya sendiri” – Fitri Septi, Business Process Improvement –

“Lebih dari sekedar basic leadership, saya mendapat pencerahan akan pembentukan sebuah culture di dalam sebuah tim dan perusahaan” – Indri Lestari –

“Saya dapat meningkatkan motivasi dalam diri dan Tim  serta melakukan perubahan manajemen yang efektif untuk perusahaan” – Sari Yunita –

“Program ini sangat berguna untuk melatih mental agar lebih siap menghadapi suatu perubahan dan selalu berfikir hal – hal yang positif” – Eka Racmawaty, HR SPV Logistic –

“Luar Biasa saya lebih mengetahui prinsip dasar dari manajemen perubahan dan projek perubahan. Saya makin termotivasi untuk dapat melakukan perubahan dan membuat perubahan agar menjadi lebih baik”
– Gusti Yulianto –

“Sangat bermanfaat, knowledge dalam melakukan perubahan skill yang perlu ditambah agar lebih efektif dalam bekerja” –   Aditya Prabawa, Pricing Manager –

“Training Change & Be a World Class Leader berhasil membuat saya menjadi lebih termotivasi untuk merubah cara pikir serta pola hidup yang lebih baik” – Deby Yanti, Supervisor Key Account II –

“Untuk saya pribadi training ini membuat saya lebih mengetahui dan menambah cara bagaimana menjadi pribadi yang siap untuk menghadapi perubahan dan menjadikan perubahan sebagai sesuatu yang menyenangkan dan berujung kepada benefit yang positif” – Fajar Dwi Antono –

“ Training yang bagus untuk membuka pola pikir saya untuk dapat menjadi pribadi yang lebih positif, siap menerima perubahan dalam bekerja, dalam kehidupan sehari-hari, karena perubahan diperlukan oleh setiap orang, untuk membuat tim kerja saya menjadi tim yang lebih solid untuk mengembangkan perusahaan” – Hermiati –

“Beberapa kali ikut seminar dan training tentang change management, saya baru benar-benar paham melalui Coach Tom, harus memiliki sikap yang siap untuk menerima perubahan dan menyesuaikan diri dengan perubahan” – Betha, HR Manager Coorporate –

“Membuka  wawasan tentang change management, bahwa banyak hal yang mempengaruhi seseorang untuk berubah atau tidak mau berubah, ada beberapa tahapan yang dilalui seseorang untuk bisa menerima perubahan selain itu menyadarkan saya bahwa untuk mendapatkan sesuatu yang perlu diubah terlebih dahulu yakni mental / be sehingga perilaku yang dilakukan juga mengarah seperti mental kita tersebut pekerjaan bisa jadi lebih mudah” – Melisa Zainul –

“Saya disadarkan untuk lebih memahami akan pentingnya suatu perubahan dan mendapatkan pencerahan untuk bagaimana membangun team work yang baik” – Eey Haeriyah –

Sales Warrior’s Secret Workshop

sacsacscsa

“Setelah mengikuti training sales warrior saya banyak mendapatkan nilai-nilai dan cara bagaimana seorang  sales bisa bekerja lebih efektif dan efisien, Super Inspiratif” Medisa Aris Ginanjar

“Pengetahuan tentang selling skill bertambah, Saya yakin bisa mencapai target penjualan, Selling is easy” Aditia Kurniawan

“Percaya diri meningkat, saya sadar bahwa sales memiliki peranan yang penting untuk membantu para customer” UU Sutarja

“Strategi penjualan di kupas secara detail pada Training Sales Warrior, sangat bermanfaat” –Adia-

“Sangat menyenangkan, selama mengikuti training sales warrior wawasan saya tentang marketing semakin bertambah dan saya mampu secara cepat mengetahui apa kebutuhan para customer dan membantu mereka untuk memenuhi kebutuhan mereka” –Endang Srisobari

Talent Management KPI dengan Balance Scorecard With PT. Inti Prima Rasa

sacsacscsa

“Dengan adanya training talent management KPI dengan balance scorecard saya jadi lebih memahami fungsinya, namun diharapkan agar hasil training ini dapat segera diimplementasikan Di PT Inti Prima Rasa, Sehingga apa yang menjadi target perusahaan bisa tercapai.
– Agustono, Engineering-

“Banyak pelajaran yang diperoleh dari pelatihan ini, saya bisa mendeskripsikan detail tugas – tugas dan secara langsung dapat memberikan kontribusi yang luar biasa demi perkembangan perusahaan. – Matsani , IT –

“Melalui training ini saya dapat atau memperoleh pengalaman atau ilmu yang bermanfaat untuk meningkatkan kinerja saya sehingga dapat membantu meningkatkan tercapainya tujuan atau visi dan misi perusahaan” – Umi Nuraini, Purchasing –

“Luar Biasa, dengan adanya training dari Top Coach Indonesia dapat menambah wawasan tentang KPI dan BSC untuk bekal meningkatkan  performance personal” – Riyanto Joko Santoso –

“Dengan mengikuti training KPI & BSC ini saya lebih memahami bagaimana membuat KRA, KPI, & BSC dan akan segera saya implementasikan  di perusahaan” – Nani Puryati, HRD –

“Saya menjadi paham akan tugas pokok yang wajib saya kerjakan dan selalu berusaha untuk memberikan kontribusi terbaik untuk perusahaan” – Rochmad Windu Yuli Purwanto –

“Sales Booster Training” with PT Anglo Distrindo Antara

sacsacscsa

“Inspiring training, saya memiliki strategi yang efektif dalam berkomunikasi” – Andri, Store Manager –

“Training ini memberi manfaat yang sangat besar, saya menjadi lebih bersemangat, wawasan bertambah, tahu bagaimana cara manjadi sales yang baik, dan ingin terus memberikan  yang terbaik untuk para customer” – Desty Triyani, Supervisor –

“Saat bertemu customer merupakan energy untuk saya, saya bisa berkomunikasi dengan gerak tubuh yang medukung saya untuk dapat berkomunikasi secara efektif dan selalu bersemangat” – Lia Andry, Assistant Store Manager –

“Mendapatkan teori baru yaitu tools cara berkomunikasi: bagaimana harus menggali kebutuhan customer dan bertindak sebagai problem solving . Hanya di Training ini saya menemukan jawabannya” – Riva Ardiano, Store Manager –

“Banyak sekali manfaat yang saya dapatkan, saya dapat dengan mudah mengetahui apa yang dibutuhkan customer dan selalu berusaha untuk menjadi sales professional”  – Suhaemi, Store Manager –

“Saya tahu trik – trik apa saja yang harus digunakan dalam menawarkan sebuah produk, dan terus belajar untuk mengenal tipe – tipe customer“ – Anggi Wulandari , Supervisor –

“4 type of sales and 3 tools communication, Pengetahuan yang wajib dimiliki oleh seluruh sales, agar bisa memberikan yang terbaik untuk customer” – Fina, Supervisor –

“Melalui training ini, dapat memberikan gambaran, penjelasan, dan manfaat kepada tim sales dan operation kami bagaimana mereka sebaiknya menjalankan profesi mereka selaku sales consultant. Dari tips dan knowledge yang diberikan membuat tim lebih instropeksi  dan menghargai profesi mereka sehingga lebih positif dalam menjalankan pekerjaan” – Helen, HRD & GA Manager –

“Profesi sales sering dipandang sebelah mata, Kini saya termotivasi untuk terus menjadi sales professional dan terus membantu customer untuk memenuhi kebutuhan mereka” – Defera Handayani, Store Manager –

“Saya bekerja dibagian online shopping, yang artinya hanya bisa berkomunikasi dengan customer dengan menggunakan media telepon, maka tentu saya tidak bisa memberikan gesture ke customer, tetapi ada satu manfaaat yang berdampak cukup besar yaitu saya sadar akan pentingnya nada untuk meyakinkan para customer” – Rian, Sales Support Administrator –

“Awarness of a sales person quality in this tough market competency” – Nouva, Sales Support Analyst –

“Percaya diri itu penting, dalam hal menjual kepercayaan diri seorang sales memang menjadi hal yang tak kalah penting, Percaya diri bisa didukung oleh gerak tubuh dan nada bicara yang meyakinkan” – Eka Kartika Putri, Junior Store Manager –

“Mengenali kebutuhan customer dan membantu customer untuk bisa mendapatkan produk yang dibutuhkan, salah satu hal efektif yang dapat dilakukan pada saat menawarkan produk” – Florence Patioran –

“Manfaat mengikuti training kali ini, saya bisa tahu lebih banyak tentang cara sales yang baik dan benar serta bisa jadi sales professional salah satunya dengan mempelajari kata nada dan bahasa tubuh” –Ismail Marjuki –

“Banyak pengalaman yang dapat dipetik setelah mengikuti training ini, saya menjadi lebih termotivasi agar dapat menjadi sales profesional” – Desy Vera Yanti –

Superintendent Development Programme with PT Indofero

sacsacscsa

“Semangat untuk terus meningkatkan kualitas agar mampu menjadi seorang leader yang berkualitas” – Bernadih Ajeng P, HRD & GA –

“Termotivasi untuk membuka pola pikir agar menjadi pribadi yang lebih baik” – Dessy Ariyani, SPV HRD –

“Luar Biasa, Mindset saya berubah secara otomatis, banyak skema lengkap dan bermanfaat yang dijelaskan secara rinci” – Mochamad Ripawdi, Supervisor –

“Saya lebih memahami karakter diri sendiri dan dengan mudah mengenal karakter orang lain” – Edison, Supervisor –

“Good Training, Saya paham akan potensi dalam diri saya dan termotivasi untuk menjadi supervisor yang baik untuk mengelola Tim” – Mahmud, Supervisor IT –

“Inspiring training, Saya sekarang  mampu mengidentifikasi kekurangan dan kemampuan diri sendiri dalam memegang jabatan supervisor” – Salman Faris, Supervisor –

“Training Superintendent Development Programme membuat saya lebih memperhatikan bawahan dan bisa terus memotivasi mereka dan memberikan training – training yang sesuai untuk meningkatkan kinerja mereka” – Nikolaus Temu –

“Saya mendapat pengetahuan baru dari training Superintendent Development Programme serta memperbaharui kemampuan saya sebagai leader untuk menunjang kinerja saya supaya lebih produktif” – Antonius, Maintenance Department Head –

“Super motivasi, wawasan saya bertambah saya jadi lebih mengerti apa yang harus  dilakukan agar menjadi lebih produktif” – Mon Antoni Muhctur

“Jangan pernah takut menghadapi tantangan, tantangan dapat memberikan pelajaran yang sangat berharga” – Surji Dwi Prakoso –

“Termotivasi untuk terus meningkatkan kinerja agar dapat mencapai target, pikiran saya lebih terbuka untuk terus melakukan evaluasi pada sistem kerja dan bersemangat untuk terus melakukan koreksi agar keinginan bisa tercapai” – Eriaty, SPI Purchasing –

“Proses merupakan sebuah pembelajaran yang berharga, saya menjadi mampu untuk menentukan pilihan yang tepat sehingga pekerjaan dapat berjalan dengan efektif” – Bayu Tri Harto, Staff –

“Lebih termotivasi untuk meningkatkan kemampuan diri dan juga kemampuan anggota tim pada umumnya. Dengan coaching kita bisa mengetahui kekurangan masing-masing yang bisa diolah menjadi suatu tools untuk peningkatan kinerja” – Robbi Anggara –

“Saya menjadi mudah untuk menganalisa dan menempatkan masalah dan metode serta cara mengatasi masalah yang tepat khususnya di pekerjaan” – Mudiatmoko –

“Saya mampu untuk memposisikan bawahan saya sesuai dengan mental dan sifatnya dan sesuai degan keahliannya” – Sultoni Harahap –

“Mengubah kinerja agar lebih efektif, Menggunakan waktu secara maksimal agar dapat memberikan kontribusi terbaik untuk perusahaan” – Deze Faizal Fauzi, Supervisor –

“Ilmu untuk melakukan pendekatan terhadap personil dan cara menghadapinya cuma bisa saya dapatkan selama mengikuti training Superintendent Development Programme” – Suryadi –

“Maximize Your Sales” – With PT. Conwood

sacsacscsa

“Saya diingatkan akan point-point penting untuk menjadi sales yang baik yaitu menjalin good relationship dengan customer dan harus mampu menjadi problem solver yang baik. Selama mengikuti training maximize your sales bersama Coach Yudi saya mampu berkomunikasi secara efektif” – Eva Indriana –

“Selling is Fun, Saya mampu mengenal tipe customer dan tahu apa yang dibutuhkan oleh para customer sehingga target penjualan bisa saya capai dengan sangat mudah” – Deddy Febiantoro –

“Old Selling vs New Selling, ubah teknik penjualan menjadi lebih kreatif, dan sekarang saya bisa dengan cepat mendapatkan pelanggan baru. Good Training” – Soehardja –

“Mind set berubah total menjadi Top Selling, Medium relationship menjadi Top Relationship. Kesuksesan para sales ketika berhasil mencapai target dan dapat menjalin hubungan baik dengan pelanggan” – Lucky –

“Cara komunikasi menjadi lebih efektif setelah saya mengikuti training maximize your sales, Saya menjadi mudah untuk tahu apa yang dibutuhkan para pelanggan. Target penjualan menjadi tidak menakutkan buat saya” – Novianto – 

“3 hal yang dibutuhkan untuk menjadi sales handal dan ilmu ini hanya bisa Anda dapatkan pada training maximize your sales : Relationship, Role, dan problem solving”  – Fattah Indra Lesmana –

 

 

“Leadership and Change Management Strategy” With Bakrie Group

sacsacscsa

“Luar Biasa ! penting untuk membedah bagaimana menjadi seorang leader ideal. Saya mendapatkan banyak manfaat dari training leadership and change management strategy” – Rangga Yudha, Sales Supervisor –

“Pelajaran sangat penting yang saya dapatkan, saya lebih termotivasi untuk perubahan yang lebih baik, baik secara pribadi maupun dalam tim sehingga bermanfaat untuk kinerja serta pencapaian yang bernilai untuk perusahaan” –Rachmawati, Sales Supervisor –

“Saya akan melatih diri agar mejadi lebih baik dan dapat memberikan hal yang positif untuk bawahan serta orang-orang di sekeliling kita” – Duski Pardede, PPJB Supervisor –

“Jangan takut untuk melakukan perubahan ! Merubah mindset untuk mencapai apa yang diinginkan. Seorang leader harus menjadi coach untuk anak buahnya dan sebaliknya seorang leader juga membutuhkan coach untuk dirinya” – Meri Puspita, Sales Admin Supervisor –

“Mental adalah faktor utama untuk mencapai kesuksesan baik secara pribadi atau bisnis. Seberapa besar usaha yang kita lakukan jika tidak didukung oleh mental yang kuat maka hasilnya tidak akan maksimal” – Tri Wahyudi, Cost Control & Contract Admin Assistant Manager –

“Pelatihan Leadership and Change Management Strategy memprioritaskan saya untuk melakukan coaching pada tim, mencapai goal tim dan goal perusahaan dengan cara yang super efektif” – Sarmidi, Sales Pept Head –

“Sikap dan mental pemenang harus segera dibangun mengingat tantangan bisnis yang semakin besar. Untuk melakukan perubahan harus selalu didasarkan atas dasar riset dan kepentingan yang akan diraih” – Rizqi Aswaransyah, Assistant Manager Sales dan Promosi –

“Saya mampu menggali kelemahan dalam “be” saya, Mengubah “be negative” menjadi “be positive”, dan Selalu menggunakan kalimat afirmasi positif, Perubahan yang sangat bermanfaat” – Purwariny, Assistant Manager –

“Mampu melakukan perubahan mental akan sangat berdampak pada Hasil” – Teguh Aliman, Assistant Manager –

“Ingat perubahan positif Harus dimulai dari diri sendiri, Jika kita sudah berani melakukan perubahan kesuksesan pasti akan datang” – Riza, Estate Supervisor –

“Hari ini kami mendapatkan ilmu lebih bagaimana harus berani dan mampu berubah untuk level dan kehidupan yang lebih baik, semoga ilmu tersebut dapat terlaksana dan menjadi kenyataan” – Agung Triwibowo –

“Cara pandang dan niat yang positif untuk perubahan agar dapat memberikan kontribusi yang baik bagi perusahaan” – Dewi Ambar, Sales Supervisor –

“The power of positive thinking, apabila kita ingin mencapai kesuksesan dalam pribadi dan bisnis maka jangan ragu untuk selalu berfikir positif” – Fikky Harfiyandi –

“Mengikuti training Leadership and Change Management Strategy sangat memberikan manfaat yang besar, saya mendapatkan pengarahan serta motivasi yang sangat berharga untuk menunjang kinerja sehingga bisa memberikan yang terbaik untuk perusahaan” – Wahyu satrio utomo, Supervisor –

Leadership Camp with YKAD “Be a VOICE Not an ECHO”

sacsacscsa

“Selama mengikuti training leadership camp memperkuat semangat saya untuk menjadi lebih fokus, memotivasi saya untuk bekerja lebih keras lagi, dan memotivasi saya untuk menjadi pribadi yang lebih baik” – Ahmadi R.S –

“Training leadership program ini sangat luar biasa, mampu membuka pikiran saya, semangat hidup menjadi bertambah, bisa bertambah fokus, dan saya merasa hidup saya menjadi lebih bermanfaat” –  Mahfud –

Ilmu yang sangat bermanfaat, saya disadarkan untuk memperbaiki diri ke arah yang lebih baik, Tau akan hal-hal yang bersifat positif, lebih mengerti cara memanfaatkan uang, dan menjadi pribadi yang lebih bertanggung jawab”  – Lalik Suwana –

“Saya semakin mengenal, memahami, dan menghargai  diri sendiri, semakin bersyukur karena bisa semakin solid dengan keluarga YKAD. Saya tidak menyesal mengikuti training leadership camp karena saya mampu membuang hal-hal negatif dan selalu open mind untuk membuka hati dan pikiran untuk menerima hal-hal yang positif dan bermanfaat” – Nur Aini –

“Menjadi semakin bertumbuh, semakin percaya diri, semakin positif, dan semakin bersinergi dalam YKAD” – Suprianto –

“Sangat menyenangkan ! Acara leadership camp ini membuat saya menemukan potensi dalam diri dan lebih terarah dalam melakukan apapun. Saya semakin percaya diri untuk memimpin dan berusaha untuk menghasilkan yang terbaik” – A Risdianto –

“Banyak hal yang saya dapatkan pada acara ini, saya dapat berkomunikasi secara efektif, mengetahui potensi baik dalam diri, belajar menjadi seorang leader yang mengerti karakter orang yang berbeda-beda dan dapat menyelesaikan masalah dengan cara yang tepat” – Sugeng Heru Widjayadi –

“Membuka wawasan saya dengan sangat banyak hal baru : tentang ilmu memimpin, skill menata administrasi, metode mengelola kantor beserta orang-orang yang ada didalamnya. Saya menjadi lebih positif dan akan mengembangkan potensi dalam diri” – K Dara –

“Banyak pengetahuan baru yang saya dapat yang sangat berguna untuk mengembangkan jiwa kepemimpinan saya di masyarakat” – Afrizal Dwianaharja –

“Leadership camp ini telah memberikan manfaat yang sangat besar untuk saya, seperti menghilangkan hambatan – hambatan terbesar, membuat saya menyadari bahwa diri saya hebat dan saya memahami cara-cara untuk berkomunikasi dengan baik dengan setiap orang” – Aykal Haddrevi –

“Saya mampu mengendalikan diri, dan menjadi lebih peka dengan apa yang dihadapi. Kepercayaan dalam diri juga meningkat setelah mengikuti leadership camp ini” – Ahmad Edison –

“Lebih bisa empati terhadap lawan bicara dan orang lain, menjadi lebih bijak dalam memimpin, Bisa membuat planning, dan tahu akan Big Why, Tujuan wajib saya capai” – Djanu –

“Good Training, pengetahuan saya bertambah saya makin mengenal potensi dalam diri dan terus melakukan hal-hal yang positif” – Endang –

“Action, Saya siap untuk melakukan perubahan saya tahu strategi jitu agar perubahan yang saya lakukan menjadi pengaruh yang besar” – Salman Muji Burrahman –

“Saya semakin sadar bahwa guru dengan sabar dan ikhlas membentuk saya untuk menjadi manusia yang bisa lebih berguna bagi semua orang. Lebih sadar, lebih mau membuka diri, lebih tegas dan tegar dan masih banyak lagi yang tidak bisa saya ungkapkan kecuali hanya satu kata terimakasih” – Arief M Holici –

Perubahan yang saya dapatkan terutama potensi dari dalam diri saya dan sudut pandang saya untuk memperbaiki diri ke arah yang lebih baik” – Aldi –

Selama mengikuti Leadership Camp YKAD adalah dapat memetakan kemampuan diri dan mengoptimalkan untuk mencapai tujuan” – Muhammad Khalis –

Banyak perubahan yang sangat pesat buat diri saya terutama keegoisan dan tempramental. Kebiasaan buruk saya sudah bisa teratasi setelah mengikuti program leadership ini dan saya akan mempraktekkannya langsung semua ilmu dalam kehidupan sehari-hari” – M Sofyan –

Membuka wacana dan wawasan tentang pentingnya pelatihan untuk memperbaiki komunikasi dan langkah kita dalam mewujudkan apa yang hendak kita raih dan inginkan.

Teknik untuk mencapai keberhasilan yang selama ini tidak bisa kita ketahui dan laksanakan, dengan pelatihan pada leadership camp membuka pikiran dan mata kita untuk segera berhasil. Menjadi dan mengenali potensi yang ada pada diri kita yang sebenarnya ada tetapi tidak dimanfaatkan secara optimal” – Hendri Gunadi –

“Saya belajar untuk terus menggunakan kata-kata positif, menemukan banyak potensi dalam diri saya, dan sangat bersyukur bisa ikut acara ini dan dapat pengaruh yang luar biasa” – Nursidik-

 

“Saya menjadi lebih fokus untuk terus memberikan karya terbaik untuk YKAD” – Tepy –

 

“Menemukan metode untuk melepas problem di pikiran serta cara melakukan “ action” selain itu saya menemukan teknik dalam memimpin orang-orang khususnya di organisasi bisnis pribadi secara detail sesuai dengan karakter orang-orang yang akan dipimpin. Good Training !” – Mustari –

 

“Saya merasa bangga sekali bisa bergabung di acara leadership camp, karena bisa jauh lebih baik dan lebih banyak ilmu-ilmu yang saya dapat disini. Saya merasa plong dan tidak ada beban lagi. saya menjadi siap bertarung untuk ke masa depan yang lebih sukses lagi” – Hang Kumoro –

 

“Ternyata potensi saya luar biasa ! Saya tau apa yang saya mau dan saya lakukan karena saya sadar bahwa kualitas hidup saya , saya sendiri  yang menentukan” – Jehan –

Bahagia dulu baru sukses, Saya menjadi semakin bahagia setelah menggunakan kata-kata positif untuk terus memotivasi diri sendiri dan memotivasi sesama” – Ali Ridho Alkatif –

Saya sudah bisa membuka diri untuk berpandangan positif pada orang lain dan memiliki percaya diri yang tinggi untuk berkomitmen pada setiap pekerjaan serta memiliki rasa tanggungjawab yang tinggi” – Bambang Suprapto –

“Tanamkan sifat positif dan buang sikap negative. Setelah mengikuti training leadership camp ini saya berhasil untuk menjadi pribadi positif” – Fahrur Rozi –

Saya banyak mendapat pelajaran baru yang sebelumnya belum saya ketahui, banyak mendapatkan pengalaman – pengalaman baru baik fisik maupun mental spiritual dan mempunyai  keinginan untuk mendalami lebih serius, ilmu-ilmu yang sudah diperoleh sehingga dapat dipergunakan dengan baik” -Moh Suzli –

“Ilmu leadeship di hari terakhir akan banyak membantu saya untuk bersikap sebagai leader yang baik untuk diri saya sendiri, untuk di rumah dan di usaha saya dan untuk YKAD tercinta. Terimakasih YKAD, kami akan bersama-sama membangun YKAD untuk rumah kita bersama” – Destari –

 

“Saya lebih tahu tentang diri sendiri dan tujuan hidup sebagai pembawa rahmat bagi alam sekitar (rukun syaratnya harus jadi pemimpin yang bisa bertanggungjawab dengan apa yang dipimpin” – Yandra Buana –

“Saya jadi lebih percaya diri dan lebih berani serta tahu cara memaknai suatu tujuan atau cita-cita yang selama ini selalu hanya dalam angan-angan dan selalu malas mewujudkannya, jadi semangat untuk selalu mewujudkan setiap gagasan / ide / cita-cita saya selain itu

Saya bisa menghilangkan perasaan – perasaan negatif yang selama ini selalu menjadi beban yang selalu saya bawa sampai saat ini” – Setya Dwi Koerniawan –

Leader dibentuk bukan hanya oleh keadaan eksternal saja, keadaan internal lebih penting sebagai implementasi seseorang yang mampu bertanggungjawab pada organisasi. Untuk menjadi baik seseorang leader harus memiliki sikap outstanding secara terus menerus” – Ali S Rusli –

 

 

 

 

 

 

 

 

 

“Acara ini solusi untuk para leader paham dan mengerti sehingga goal bisa cepat tercapai, dari sisi pribadi saya mendapatkan cara coaching terbaik untuk membuka potensi masing-masing orang baik teman, keluarga, dan orang sekitar
ada banyak teknik dan tools yang dipakai untuk proses menjadi leadership yang baik dan saya dapat ilmu tersebut hanya di program leadership ini” – Handoko –

 

“Pengembangan diri yang keren dimana sebelumnya rasa sulit di kembangkan menjadi mudah dan realitas akan dilaksanakan berkat coach Tom , Materinya sangat hebat
saya menjadi semakin jelas arah cara dan tujuan hidup yang akan dijalani dengan semangat bahagia” – Daipun –

 

“Semangat yang tinggi dan memberi warna yang cerah dalam menyongsong hari esok dan yang akan datang. Yakin akan bisa membesarkan nama guru dan YKAD dan bermanfaat untuk keluarga dan orang sekitar” – U Faruk –

 

 

 

 

“Perasaan saya selama mengikuti training Leadership selama tiga hari ini sangat bahagia dan makin menggelorakan semangat untuk segera bisa memberikan kontribusi nyata untuk YKAD dan bisnis saya. Mendapatkan banyak pencerahan-pencerahan positif dan ingin terus belajar untuk bisa menjalani pemimpin yang cakap, berpengetahuan, bijaksana, disegani dengan kawan dan lawan dan terus memberikan manfaat, baik bagi YKAD dan untuk masyarakat luas pada umumnya” – Ahmad Yosa –